如何改變「說話方式」產生影響力？

天龍

只要稍微改變說話順序，就能讓你說的話產生「影響力」，改變周遭人的想法，進而讓工作順利、人脈拓展、獲得信任，更進一步改變你的人生！

增進自己的話術功力，也可以在面試時派上用場。我也曾經指導過一位即將參加轉職面試的社會人士，在面試之前學習應有的說話技巧。

當時我請他先詳細地調查該公司的「企業文化」以及「宗旨」， 經他調查後，發現該企業的文化和價值觀是「在不對公司造成傷害的前提下，應該不斷地挑戰新事物」，而且該企業並不只是光喊口號而已，一直以來都提倡實際且具體的行動。

秀出「說話地圖」 逐步引導面試官
因此，為了能順利通過面試，我建議他必須順著該企業的「宗旨」，展現「勇於挑戰」的特質，並且將自己曾經實際挑戰過的經歷，條列寫在履歷表裡。

同時我也仔細地教他，面試時要開口說話之前，必須清楚地向面試官攤開自己的「說話地圖」，一步一步引導面試官，至於「說話地圖」的三大要點，在第二章有詳細的說明：1.以數字條列重點；2.依時間順序表示；3.先聽再說。

在這場面試中，如果套用「1.以數字條列重點」的要點，可以這麼告訴面試官：「我希望來貴公司應徵的動機，總共有三個。首先第一個是……」。

套用「2.依時間順序表示」的話，則可以說明自己過去到現在的工作經歷、工作內容、將來想從事什麼樣的工作等，依照時間的走向整理。

套用「3.先聽再說」的話，可隨時提醒自己，面試時的對話，不同於一般對話，不能只是單純地聽到提問後回答。當面試官拋出問題時，必須向對方確認：「您指的是○○對吧？那麼我從XX這一點開始說明，可以嗎？」也就是說，你必須先接下對方的提問，並且明確地說出你將如何回覆，也就是取得對方的「傾聽意願」。

面試官並不一定會直接做出「願意傾聽」的表情或回應，但是只要我們說出：「～可以嗎？」的句子時，通常對方都會微微地點頭，表示這時他的內心是同意你「繼續說下去」。

最後我建議他，只要仍在面試時間內，不管在開啟什麼話題之前，都別忘了先向面試官秀出「說話地圖」。最後，他成功地被錄取了。

smartlion

面試時說話的方式可如本文所示，練習說話的技巧！但比起說話的技巧，個人更重視面試者的態度！要有足夠的企圖心，與正向的互動！

面試前若您能調查一下公司的背景及應徵職務的內容，將面試導向您上任後，能為公司及職務做出什麼樣的貢獻？甚或您具備什麼特質與潛力，能為公司的未來或職務上是不可或缺的佈局，那麼，您積極的態度，一定能說服面試官將您的順位提前！

面試不只是要「銷售」自己的賣點，也要說服面試官您勇於任事的態度！