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要如何累積人脈?最基本的要件,就是培養「討喜的性格」與「敬業樂群」的態度,才能廣結善緣。 
 
 年輕人進入職場,常常會抱怨薪水太低,如何累積財富,故心中難免升起焦慮之心。我常分享我以下的故事,提醒他們重視職埸人脈比計較薪資更重要。 
 
 我創業之前的10年是在銀行上班(公務員),每年的年薪約新台幣60萬,工作10年共賺600萬。 
 
 在銀行工作期間,我很幸運累積了不少人脈,所以創業時,我從銀行的客戶及同仁先後募到新台幣3億以上的資金,創立了就業情報迄今。 
 
 10年薪水600萬是小錢, 創業3億才是大錢,印證人脈比薪水值錢,從年輕開始就要懂得投資「有價值」的人脈資產才是致富關鍵。至於如何累積人脈?最基本的要件,就是認真培養「討喜的性格」與「敬業樂群」的態度,才能廣結善緣。 
 
 什麼是有價值的人脈? 
 *有專業知識、技能的人 
 *有豐厚實務經驗的人 
 *有廣大人脈的人 
 *有正面開朗性格的人 
 *有正確價值觀的人 
 *能帶給別人快樂的人 
 *有經濟能力的人 
 
 但最後要提醒二件事: 
 
 第一、所謂的投資人脈不是要你到處找人吃喝玩樂,或是去認識很多人。有些不當的人脈只會浪費你的時間、金錢及體力。故投資人脈前,要先學會「診斷人脈」,擇優者而交往之。如投資股票前,先收集資訊、分析公司財報、産業遠景一樣。 
 
 第二、投資人脈資產也如同投資股票一樣,必須懂得汰弱留強,留住有潛能的人脈,去掉負面包袱的人脈。用80%的時間與心力去經營那些對自己未來有影響的好人脈,好的人脈才是最珍貴的資產。 
 
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