只能說是你們運氣好當了主管

cleanwater

機會是留給準備好的人 , 只要你有實材, 機會到了把握住就會有出頭的機會
若沒有實材, 多是別人發洩情緒的工具
忍耐與警惕吧 , 有朝一日當了主管不要那麼沒用就好了

絕種豬

試試利用謠言層層往上吹將他拉下
敝公司就曾發生經理級主管被over!

絕種豬

"機會是留給有準備的人"
這句是指有權有勢的人而言.
對於小人物的我們來講到不如
買樂透碰運氣來得實在.

關平

大大,我跟你說喔,我在公司是很資深的,私底下我人很好,但是我只要扯到工作上的事,我就會批頭大罵,因為基層員工作事情真的很隨便,一件事情一錯在錯,我一在忍耐,久了也會有限度,他們只要把份內的事做好,其餘人管他,公司業績管他,從不會把心放在公司上,你說,這樣的人會不會被老闆盯上,我不用找他麻煩,老闆就會自己找拉,而且做錯事情,藉口一大堆,不當下抓他,打死不承認,還跟我吵押,大大每個人的位置都有他的立場,或許你覺得不平,但是找你麻煩的人還閒不夠,只要看到不順眼的就會盯你,他們也絕不是只靠運氣好啦,當然還要點點實力押,大家都身不由己,你覺得問心無愧就好押,,,

j12645

別抱怨太多啦..社會本來就是這樣阿..

b8842731

如同你的標題「只能說是你們運氣好當了主管」，誰叫你運氣不好，人家可以當主管你就不行，不要只光會抱怨，有本事就比技術，不要連技術都不如人那就丟臉了，有本事，總有一天你會爬到他頭上，沒本事，只有那張嘴，到那裡都會被釘的很慘。

marco6648

我想 其實我們也真該自我檢討一番
是否先如此之後 然其你的想法才不會鑽牛角尖
這只是建議   
將心比心 這四個字    真的好用
只是不知道大家用的如何

sunylin

我贊同標題.但不是100%吶.
理由:
1.要不是運氣好不可能會是當一個主管-->當然是説再加上那主管一定有那些方面是別人所不及的.不然的話絕不會是當到主管.
2.機會是給已準備好的人也是事實 .但若沒有那所謂的運氣.會有大家常說的時來運轉嗎?
3.當部屬的有主管給的壓力.當主管的我想也有老闆給的壓力.若沒有那些能力穫得老闆的認同.怎會讓他(她)當主管.是否?(試想假如我們是老闆會用什麼樣的主管)
4.主管只不過是行使負責策劃執行方針目標的人.也是人總有七情六慾吧.所以説跟對人是雞犬都昇天.我是主管眼中的人材還是人災.若有像像我一樣小職員者要常常思考的問題.
5.有時候若是真要為五斗米折腰時.無法改變環境就改變自己.我想盎天賦于每個人的適應能力都一很大的.端賴自己的心境.
     最後我想運氣不是每個人都一樣好.但平凡或不平凡不是一樣是三餐加上24小時嗎?權勢是會腐蝕人心的.有得必有失.若不是遇到伯樂.就自己創造吧.天生我材必有所用.不是嗎?

hish

職場生態本是如此，沒甚麼好忿忿不平的！
多從工作中累積自己的實力才重要！
有實力你一定會有出頭的一天。