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發表人: d456032
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[問題討論] 公司同事激烈爭吵,大家會怎麼辦呢?? [複製連結]

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發表於 2009-6-5 13:50:59 |只看該作者
哈,看來你的同事應是很閒沒事幹才會如此吧

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12
發表於 2009-6-6 10:11:16 |只看該作者
要看事情~真的是需要改進要檢討的問題.

我會希望他們繼續吵~我們在旁看戲不插手~

因為不吵就不會把事情浮上檯面.上了檯面才會來思考解決之道!

如果是個人EQ問題~小小摩差倒是會希望他們一方忍一下~讓一下.趕快吵完!

不要污染的整個工作職場的氣氛!

大天使(二級)

我不是神,但在神的領域之中,我就是我,神無可奈何我

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13
發表於 2009-6-12 18:14:38 |只看該作者
大聲罵下去
吵甚麼吵
其他人都不用上班了是不是
要吵去外面吵~
其他人還要上班勒

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14
發表於 2009-6-21 07:08:09 |只看該作者

回覆 #1 d456032 的帖子

聽起來好像只是藉故吵架而已
倆人應該是積怨已久

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15
發表於 2009-6-21 20:49:21 |只看該作者
在工作上起爭執,就代表工作流程不夠透明清楚,
若是有主管在的話,請主管來處理應該就可以了,
還不至於要報警,
畢竟工作是求財不是求氣,
大家的初衷都是要把自己的工作完成,
犯不著弄得彼此臉紅脖子粗.
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16
發表於 2009-7-12 00:35:55 |只看該作者
站在我立場上來說...我不建樓主去淌這渾水....萬億和事老做不好又要被人罵的要死....還是不要的好
人來也

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17
發表於 2009-7-15 22:55:22 |只看該作者
我倒希望....讓事主它們自己去處理

不然 勸架不成反倒我們成為矛頭 那就衰了

SOGO超級版主

~10老牛~

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18
發表於 2009-7-20 18:07:53 |只看該作者
當成沒看到、沒聽到,明哲保身不要淌渾水,處理不好小心會公親變事主喔,上班時做好自己份內的事,下班後當作什麼都沒發生,裁決調解之事自有高層費心。

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19
發表於 2009-7-24 16:45:55 |只看該作者
我想妳的同事一定有業績上的紛爭
不然都是業務不會這樣做
所以我覺得如過是我的話我會.....電電
哈哈
因為等等他們兩個罵我一個就可怕了呀

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20
發表於 2009-7-27 11:25:28 |只看該作者
局外人時~看戲
局內人時但等級低~看戲
局內人時但等級中間~看戲
局內人時但等級高~看戲

結論~又不是跟我吵~就看戲就好了
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