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我以我在公司的例子來跟大家做個分享
我讀機械科系,也一直在這個行業工作。當兵前曾在機械工廠當一年學徒,當時月薪3000元。
當兵回來後在公司工程單位工作,當然也有繼續進修,很久以前就已是同仁眼中的老師傅了!
大約十五年前,開始接觸教改之後投入職場的大專工科學生。這些人進來,見到資深同仁是連名帶姓的叫,叫的可親哩!媽的,一點倫理觀念都沒有!我沒有義務替他們爸媽教育小孩,但這樣的屁孩是不可能從我這兒學到任何技術。
我帶的新人,我不在意他們怎稱呼我,反正呢有什麼工作就分給他們,讓他們自己去衝撞練膽。年輕人就是年輕人,傻傻的以為自己真的練就一身本事,直到被現場主管狗幹回來,還不太清楚現在是怎樣?
阿你不是說你很會?怎麼現場主管說你在現場呆的跟雞一樣?
帥哥,你不是在某某公司做過幾年,這麼小的case也搞得砸?
還好本單位的扛棒,有老師傅們頂著,不然早被你們.....
這麼多年下來,頂著大學生光環的新人,肯放下身段跟老師傅學技術的人非常少。肯學的,我不藏私,不肯學的,我也沒損失!
我也常在某軍友論壇出沒,大家也都不認識,一樣按梯次尊稱學長學弟。不管退伍多久,這倫理都在。
倒是在軍友論壇上遇到一年役期以下的弟兄,那真的是沒大沒小了,我都懶得跟他們對話。
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