下班本來就是應該的

虛無飄渺

文章摘於「天下雜誌」

企管專家認為，不管辦公室有多少工作，時間到了最好就離開，不僅如此，最好五點就下班。

「怎麼可能？那麼事情更做不完」你心裡不以為然的想。先別急，聽聽專家的理由是什麼。



1.讓你更有效率：多數的辦公室工作十分繁瑣，沒有明確的開始與結束。正由於事情千頭萬緒，你很容易這個做一點、那個進行一半，結果沒有一件有結果，迫使你以加班來趕工，一方面也安慰自己的心理。

但是，如果你的下班時間是五點，那麼你就得盤算一下，在一天有限的時數內，該先做那些事？

少和同事聊天，多用點時間思考都好！一昧埋頭長時間工作而不思考，容易做虛工，而且會失去看事情的整體觀。



2.對你的上司有教育作用：不要過度擴大上司對你的期望；如果你常常讓上司看到你留下來加班，他會開始認為你很願意加班，久了就變成你應該加班。不要讓上司以工作時間的長短來評估你的表現。



3.對你的屬下有教育作用：讓你的屬下學著在有限的時間內，分配工作的優先次序。明確的表示你下班就會離開，到時候他們應該完成的工作或報告，就應該交到你桌上。



4.迫使你釐清價值觀：想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作？當然不加班、不拼命工作，可能讓你失去許多表現機會，錯過加薪與升遷。但是你不會辛苦工作像條狗似的，到了四、五十歲，突然覺得愧對家人、愧對自己的生命。



5.讓你走在時代尖端：企管顧問觀察到一個趨勢，這兩年愈來愈多的人認為，生命中比工作重要的東西還有許多；工作時間長的人不再被視為英雄，反而被看成不懂生命的人。現在懂得拒絕長時間工作的人，將是未來的領導人物。



6.讓偶一為之的加班變得有趣：常常加班，同事之間會生膩，合作的興奮感也全無。如果大家平常準時下班，碰到緊急狀況或工作時，大夥晚上一起留在辦公室；有人從外面提了便當走進來，一邊吃飯、一邊討論，這時候很容易顯出團隊合作的革命情感。



7.讓你免於枯竭的惡性循環：你愈加班，愈覺得事情做不完；愈覺得事情做不完，工作就拖的愈長。這樣的惡性循環遲早會讓你崩潰。



8.讓你善用休閒時間：工作之餘的時間不應只是休息、睡覺，以便讓你第二天有精力繼續工作。

何不培養些興趣？如果你五點下班，你可以有時間去學外語、去彈吉他、參加才藝活動，這會讓你成為一個更活潑、更有能力、更有趣的人。



9.會讓你更健康：並不是抽空去打球、上健身房、跳韻律操才叫使身體健康，人的身體也需要其他的方式來維持活力。比方說，好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一個甜美多汁的水蜜桃、靜靜擁抱你喜愛的人等等。而這些都不是每週工作五、六十個小時的人所能做的。



10.讓你更懂得去愛：你是不是很久沒有和三、五好友一起說笑狂歡了？你是不是每天都和另一半、和孩子或父母匆匆打個照面？你是不是難得和所愛的人交換生活的心情？五點一到，放下你的工作，多接近那些對你很重要的人。以後他們記得的不是你的升遷、你的成就、而是和他們共處的時光。



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本篇文章引人所思，我們上班時有時候會多留一會兒，撐到最後幾個才走，

怕別人認為自己都不忙、沒事幹。當然因應工作性質不同，也會有不相同的職場習慣，

文章內容給了我們下班時新的看法，人生除了工作之外，還有很多重要的事，

下班多陪陪您的家人，多做些休閒陶藝身心的事，這樣，在忙碌之餘才不會累壞自己！

第二點跟第五點、第七點寫的不錯，其中個人最喜歡的一句話是"不要讓上司以工作時間的長短來評估你的表現"。

在職場上我們要以能力來實現上司的期盼，不要以工作時間長短來評估自身表現，

以能力來完成工作的心態，會較長久唷！希望文章能帶給您有所幫助。



《 本帖最後由 玫瑰香氛 於 2009-6-6 08:43 編輯 》

大鑣客

尤其是第7點更會讓主管產生疑問

為什麼花同樣的時間別人可以完工  
而你卻要加班才能夠完成??

是因為你的能力不足?
(有很多人在等著進公司打拼喔)

還是上班時間都在打混想要撈加班費呢??
(現在都是責任制 加班只會讓公司的支出更多而已)

predocjean

其實每個工作性質不同，每個人的價值觀不同，不必特別對習慣性加班(特別是責任制)或準時下班的同仁有特別的觀感，反正只要把工作完成即可。

《 本帖最後由 predocjean 於 2009-5-17 06:04 編輯 》

koko

那是景氣好的時候給大家互相勉勵的文章吧?
景氣不好的時候,
世道那麼差,
下班時間到了,
老闆沒動,
同事沒半個動,
有種你就站起來試試看,
多來個幾次,
如果公司不幸要裁員,
我保證你一定會在約談的名單中...
我知道大家都很行很猛很有骨氣,
但是沒必要拿自己的生活,工作,前途來試

最愛拖鞋

是不錯啦   不過看在某些老闆的眼中   應該只會說   想的美~~

opel

這些學術理論上的文章，說實在，在就業市場根本不適用。理論跟實務是有差距的，況且寫文章的人，通常都是已經爬到單位高階層的管理者，就是在上面練口才，而讓下面做的半死的那群人。

寧靜海

加班  我從以前到現在都不認同的事情,我從前帶工人加班6~9點三個小時根本做不出什麼東西,效率奇差無比我真搞不懂意義何在??而且加班費我算是多的我底薪3萬多我都不想加班,不為什麼理由只因為用錢去換時間是最笨的方法.

john791114

我的工作環境..下班就下班了...我下班很準時..
如果要留下來就是工作沒做好...因為沒做好才留下來...
反而老闆不喜歡...所以上班與下班我可都是分得很清楚...
一但下班也從不想工作的事..才不會有壓力..

godbless

對於第七點很認同,加班是很沒效率的事

laingboo

完全贊同，本來就應該準時下班，沒有準時下班，何來有準時上班呢？