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[酸甜苦辣] 科技業大裁員 [複製連結]

t220445559 該用戶已被刪除
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發表於 2009-8-14 22:09:23 |只看該作者 |倒序瀏覽
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發表於 2009-8-14 22:20:04 |只看該作者
等被裁到在說吧   

北部我是不清楚  但是目前南部都是派遣工作

而且都是3個月一簽有的一個月一簽

而且假如你是有家庭要養的無薪假放很久的話

有的人可能會選擇離職  這時候你就遣散費拿不到了

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發表於 2009-8-14 23:33:36 |只看該作者
裁員潮不是過了嗎
我是去年的先驅 我堂弟也是 但他做了三年多的派遣
也難逃ㄧ死 反而讓我意識到私人公司的現實面
勞方的悲哀 卻也讓我們轉戰公職 拼個公務員
這何嘗不是危機就是轉機 何況被資遣不完全是不好的
反而讓你認努力跟結果不是成正比的
如果大大不小心也招遇不測 希望趕快振作 也希望同是淪落人也一起加油
天無絕人之路

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發表於 2009-8-15 07:10:06 |只看該作者
放眼當下,那一間公司,企業,不是老闆的時代,員工的時代過去了,員工不再是台灣經濟的奇蹟,等裁到再打算吧~走一步是一步,,加油

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發表於 2009-8-16 06:12:18 |只看該作者
裁員的情況還是有,只是比較零星罷了,前一波是因為景氣的關係,所以幾乎所有的公司同時間做了相同的動作,而目前則是依各公司目前的情況及對未來的預測所做的調整。

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發表於 2009-8-17 18:51:27 |只看該作者
科技業本來就是狗眼看人低的行業
一萬六的低薪技術員
要求一大堆咧
之前陪想應徵的朋友去才讓我見識到
還有這麼不要臉的職業
之前還在媒體前說現在新人程度差
程度差?是他們自己程度差!!
有能力的人士不會去科技廠拿低薪當小菜鳥
裁員減薪無薪假休到飽就是它對員工的回報
看到新聞上那些被裁掉的人
無助的去拿救濟....科技新貴?薪水不如樓下警衛
科技園區...以變成科技廢墟
派遣制隨時不按勞基法火掉你
員工選擇無奈接受..苦水往肚吞
依次不景氣大家看到科技業的真面目
處理危機上如此失敗!!

《 本帖最後由 wcw2121 於 2009-8-17 19:47 編輯 》

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發表於 2010-3-10 16:38:59 |只看該作者
還是繼續做吧

工作難找阿~~
不要自己想不開走人

大天使(二級)

四神之青龍

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發表於 2010-3-10 23:02:54 |只看該作者
想開一點  還好不是中年被裁員  作業員都是這樣沒錯
工作多時狂加班  少時就裁員摟  換一個有技術性的工作吧

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發表於 2010-3-11 15:20:50 |只看該作者
裁員確實很恐怖.
但DRAM這個產業,說穿了,技術是國外買的.
如果是大公司,還可以掙扎一下.
畢竟有工做比沒工做好,如果回春了.
還有個飯碗.
如果是小公司.....
DRAM一般裁員會以技術員為主,
因為人多,沒技術可言,現在都自動化了.
所以這些人員比較要注意.
工程師的人員,如果是很差很差的,才會中獎.
一般都是5%替換率,景氣再差,才有到10%.
更慘的,就是公司差不多了.

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發表於 2010-3-14 13:14:36 |只看該作者
摸摸做阿...也要顧"三餐"阿...(有比較好的工作)..可以替換
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