和EQ低的人工作是不是很累

eli2029

我是做輪班的工作
每天早上五點多起床去到公司6點多
交接時老是聽到罵人的聲音
主管老是質疑前一班的事
然後開始罵起來
一大早又不是來聽你罵人
沒睡好是你的事~何必牽托別人
有時上班不說老是要下班集合~
唸這幾句他也爽
有這樣低EQ的主管是不是很累呢

TOYOTM

身為主管的缺点、不只這ＥＱ低而己！還有很多例如﹕文憑低、能力差、專業Ｏ、管理沒、心机重、小人兒、好多、好多喔！但很奇怪？這些人、還都幹了、很久很久、最少比你久、領得比你多、又沒有什工作、在那邊–英英沒代子？氣死人！啊、不好意思？我告訴你、我就是、這種受從業人員私下、講東–看山小、的主管、一路運氣好？由副理升任到南區分公司、負責嘉義以南的區經理！一個良心的建議？看看別人、想想自已、公司好！就好好好的充實自已的實力、不斷地累積能量！堅持下去、有機會？才能幹掉他、勝過他！那時候？你就爽到了！年薪超過百萬時、不要忘了、Ｓ０Ｇ０論壇的朋友喔？謝謝？沒路用、就丟在路邊、當作屁話！笑笑就過了。

威爺

那種人跟瘋子沒什麼兩樣 不用管他

最愛拖鞋

沒辦法   他就是老闆   忍耐點吧

joesir

有種氣…叫起床氣…開始是臉臭臭的…
好像大家都欠他…加上自己可能又不自知…一不順心…

就開始飆人…罵完人…心裡才能舒坦…才能開始幹活…
這是一種過渡期的徵候…可能需要別人點他…才自知…

或許…幾次情況您可以錄下來…等他氣消了…放給他看…
或許…這位主管能虛心接受…反省改進…也說不定…

總之…在罵人時…有多遠…閃多遠…
別被颱風掃到…否則還真倒楣呢…

另外…您可能…早也見怪不怪了…不是嗎…
從旁學習主管的領導模式…或許…

可能…他希望從罵人中…提振同仁的士氣…也不一定…
有時扮黑臉…是故意的…是領導統御的一種方式…

無量文

低EQ還好啦~~低IQ才慘
有個大學重考生(這年頭大學還要重考??)工讀生
ON跟OFF分不清楚~真傻眼!!
"滾石不生苔"聽不懂就算了還要我們解釋~~
說了10分鐘..........她說怎麼會這樣勒~我沒看過所以不知道~~
很酷吧~~

《 本帖最後由 無量文 於 2009-10-12 21:42 編輯 》

fdasffdasf

他們都腦殘咩 部要管他們就好惹  =='

secretsod

當管理者不是這麼容易的!!