台灣恐陷無就業復甦

TOYOTM

經建會主委–蔡勳雄–近日應邀到–三三會–演請時坦承、雖然台股回温、消費市場也稍許回升、但失業率還是長期偏高、我國恐將–陷入無就業復甦╴＂隱憂＂。他指出今年八月失業率衝過６％達到近６‧２％、較–上層的研發人員–及–較下層的三Ｋ產業勞工–出現供給不足的狀況、失業率偏高將限制消費成長的動能、相對影響景氣復甦。投資意願保守、民間投資亦顯不足、造成國内需求面疲弱、影響就業機會。「無就業復甦」簡單說就是市場資金並未流入生產、銷售體系、而是–流向股市及房市–等等的–投機市場–這並無助於勞務增加、也難創造就業機會、只是經濟數字好看而已！我會轉貼此篇報導乃希望、能分享大大們做未雨綢繆！先了解到台灣目前現階段事實如此、個人是無法扭轉環境事況！但也可以因事先了解、而可事前準備？例如文中、我個人見解到（一）研發人員及基層三Ｋ產業皆欠缺員工、適合可趕快主動出擊吧？（二）就業復甦難失業率高又常無薪假或被裁員、那就趕抉看看能否–微型創業（手工香皂、、、等小額創業）（三）因資金大多投股市房市、、等服務業、那適合此業的失業人、就趕拼下去了。分享此篇希望對失業人能稍有助益？如有思慮不周先行抱歉囉？

predocjean

其實景氣是有回溫，只是大多企業對於擴廠、徵人還是相對保守，僅用現有人力及設備做擴產的工作，使得有班上的人累壞，但沒班上的人依然望穿秋水。
不過，還是有企業大舉徵才，不過好像偏研發及研究所人員以上的需求，這是我在電子業的觀察。

焦油瑪琪朵

曾有不少人說：
～什麼都漲　就是你的薪水不漲～

對於現下來說　並不正確
尤其像以今年政府搞的〔畢業生實習專案〕來說
月實得薪資　扣一扣　剩不到２２Ｋ
如果再減去必要的生活支出　以及學貸支出
或者是家用支出或是房租支出後　

他媽的　我真是很難想像現在的新鮮人能存到啥錢

故也請老一輩的人千萬別再靠北新一代了  因為他們面臨著極艱困的就業環境

所以正確的說法應該是
～什麼都沒跌　就是你的薪水跌了～

閒話告一段落
的確目前臺灣的就業環境非常惡劣   除了先天的  例如：金融風暴剛過不久

再者就是後天的奴隸銀行搞鬼
視人力派遣/契約制度如仇的我

看法很簡單
要馬政府就死樣子　繼續放任不管
要不呢　就還是得搞個法來明確的作規範

steven5387

許多企業經歷金融風暴後
樽節人力節省支出
一人當數人用
即使景氣回溫
但要恢復往昔用人水準難呦
這也是失業率居高不下的原因

VITO168

沒錯～還有許多隱藏的失業人口～
美化數據沒用～
大家都覺得景氣不好～

桃園ㄚ胖

政府官員講的畫的話能信的話...老百姓根本就不會這麼痛苦啦...一天就只會藉理由來漲油價...只會關心

自己的荷包...根本就不管老百姓的死活....這種政府去死死好啦

yinming

社會經濟結構變遷..人力市場也隨之改變..

企業需要人才的渴望愈來愈高..而基層人力已經不再是重點..

契約制的高薪人才是未來企業徵才的重點..有如美國大聯盟的方式..即使有人不認同..但那是潮流..

基層人力走向還是以派遣式人力為重點..

如果能及早了解未來職場結構..也有助於大家提早因應..

想當高薪的人才??還是派遣人力???

ea88132

工作是留給有能力的人
尤其在失業率高漲的今天
更是不假
時代在變
潮流在變
就業市場也在改變
沒有人能穩守著工作
要抱持著危機意識
時時刻刻充實自己
在自己的工作領域
敬業樂群
努力打拼
一定有一個屬於自己的位子
奉勸中年人不要隨便轉業
如果你不是那一行業的佼佼者
也不要隨隨便便自行創業
除非你是這領域老前輩
給後進新生代
投入自己有興趣的領域
不要在乎現在的薪水
把眼光看到未來十年
努力投入工作
以做到這行業的頂尖者為目標
就是專業
必有所成
切忌像無頭蒼蠅
到處轉換行業
滾石不生苔
永遠無法達到專業的要求
失業必是常態
再說一次
工作是留給有能力的人

rx0823

台灣遲早會陷入...無就業復甦的危機...因政府的政策失當...例如開放大陸學歷...大陸人士來台置產等等...