外籍勞工

wcw2121

大家都說臺灣人好吃懶惰
根本就是歪理
看看工廠業現在基層員工
給的薪水比7-11還低
要求學歷經驗語文能力
徵不到人就跑去跟政府亂講
講跟你們一樣的蠢話啦
只想用外勞省錢!!省成本才是目的啦
竹科還是有工廠已沒訂單為由
讓本國勞工修無薪假
結果...外勞狂加班-->這就是現在妳們永遠看不到的現實
作業員...技術員...等著被裁員
外勞等著補你班卡你缺阿...
南部還有不少工廠都已經被報料出來暸啦
掛本國人的名字!!事實上都用外勞
這種工廠已被法辦!!
之前勞委會主委不是有在新聞上說
有一家科技大廠已在台灣沒人才為由
要求放寬讓他們用印尼勞工
這簡直就是謊言連篇!!
該醒醒的不是失業者而是那些在幫資本主義者的腦殘
只會說臺灣人挑工作的歪理!!讓越來越多人失業
台灣人大多不挑工作!!而且大學生跟其他國家比起來程度也沒他們說的那樣
徵到草苺!!不檢討自己!!盡怪求職者挑工作!!
要求工作經驗這點就很好笑啦
你如果可以呆待一家公司ㄧ年以上
會放棄自己的年資老鳥的地位還會辭職去當小菜鳥
不想訓練新人!!盡找歪理醜化台灣人!!可惡至極!!
程度差的不是台灣大學生..是這些狗眼看人的的大老闆

《 本帖最後由 wcw2121 於 2009-12-19 20:02 編輯 》

興邦

外籍勞工的所得不屬於我國的國民生產毛額，所以對我國所得的高低並沒有影響。但是就國內生產毛額而言，並不是用國籍作為區分生產的依據，只要是在本地生產就必須納入本地的GDP計算範圍，所以外籍勞工的所得要納入GDP，不能納入GNP。
再來從生產面衡量國民生產毛額，可以了解一國的產業結構變化，我們可以看出農業對我國生產毛額的貢獻急速下降，工業對國民生產毛額的比重逐漸上升，而服務業的重要性則與日俱僧。不過即使如此，我國的傳統產業仍需要很多的勞工，所以我國才會開放外籍勞工進入台灣，以彌補勞工的不足。

合法的外籍勞工引進，勢必會造成我國部分的失業。
因為外籍勞工的薪資比本國勞工的薪資低，公司為了降低勞工成本，會提高雇用外勞的比例，那麼原本是屬於台灣人民的工作機會就會減少。例如：在製造業來說，雖然製造業的工作很辛苦，台灣人民願意工作的人已經很少了，但是對於沒有學歷的農民，或是退役的老榮民，甚至是原住民來說，這種工作是他們可以用來養家活口的工作，如果因為僱用太多的外籍勞工，而減少本國勞工的工作機會，那原本在製造業工作的人不就要面臨失業的危機了。

摩擦性的失業：指正常的勞動異動。摩擦性失業存在的關鍵，在於整個經濟不斷有新的勞工加入勞動市場，所以外籍勞工的加入，必定會造成摩擦性的失業。
結構性失業：當經濟的產業結構發生巨大的變化時，所造成的失業現象。像我國從農業到工業到工商業甚至是目前的服務業，即使是如此但是在工業和傳統產業方面，仍然需要很多的勞工，而且現在台灣家庭中也有很多雇用外籍勞工幫佣的，照這種情形來看外籍勞工的引進，必定會造成我國部分的失業。

我國給予外籍勞工的基本薪資是全亞洲最高的，與香港的九千餘元（台幣）和新加坡的七千餘元（台幣）相比較之下，台灣外勞的薪水足足多出一至二倍，這樣的情況下，我國應該分兩部分考慮：
〈1〉降低外籍勞工的薪資：會造成外籍勞工的薪資和國內勞工的薪資產生更大差距，這樣一來容易造成雇主多雇用外勞，而使國內的勞工工作機會減少，造成失業。
〈2〉外勞工資不變：如果外勞的薪資不變，那麼以台灣目前的外勞薪資來說，已經佔我國勞工薪資達百分之六十以上，這種情形之下我們應該要做彈性的調整。
4、我覺得我國要在不會造成失業的情況之下，僱用外籍勞工。如果一個公司為了降低勞工成本，那麼在雇用外籍勞工方面最好不要超過百分之三十的比例，而且不能因為要雇用外籍勞工，而任意將我國勞工解雇。這樣一來對我國的勞工才有一個保障，而且也可以達到降低成本的效果。

38g

板大你說外籍勞工對台灣有何貢獻     
好的我是不知道.
壞的確是一大堆.
喝酒鬧事.強暴婦女
偷竊.集體械鬥.
什麼壞事都幹
只要我喜歡.有什麼不可以
好像沒政府一樣

yinming

在我來看..外勞引進的確是有點浮濫了..但卻不能沒有..

在45層高樓的鋼架上走來走去的..十之八九是外勞..滿是灰塵伸手不見五指的廠區裡的有不會有本國勞工的...骯髒又有沼氣的涵洞裡..大概也只有外勞......半夜12點還在搶修道路工程的工地中.馬路上拿掃把的...有本國勞工會作嗎???

不然每僱用一個外勞..公司支付也在30000上下...相同待遇找本國勞工也是有的...不見的比較省..

如果能減少外勞的引進..倒真可以減少許多之業人口...

大公司引用外勞可以一次來一批..不用常徵人...不合用馬上換...

未來應該也會有所謂的"台勞人力仲介"吧..提供一些非專業性的短期工作...

目前勞退機制已經改變..每個月都提撥了退休金..不用再像以前一定要在一家公司凹到退休才能領..

只要有工作..就有退休金提撥了..

不用太激動..凡事多以幾個角度去看...就容易發現真相....

lem14459

不用抱怨了！很快本國人的薪資會跟外勞一樣了，到時外勞就會離開了！唉！

傑克森

我認為每個人對於外勞的看法與角度因人而異，我是傾向於經濟方面的看法，強調的重點是，外勞來台是賺錢為目的，卻是賺了大量的台灣錢，每年大量的匯出，對錢流出造成國家財富有不小的損傷，因為外勞在台灣消費有限，無法在消費上同步的結果，造成內需消費不足，當然啦，國內的勞工也賺不到錢，也無法有多大的消費力，所以呢，基本上經濟的循環缺上很大的一塊，就是消費不足，引發很多的問題，這就是一直陷在貧富不均的漩渦中，而且越來越大。
當然啦，外勞有台灣人不想做的工作，他們都會願意去做，只是回頭想想，如果以重賞之下必有勇夫的觀念，給予願意去做的本地勞工優渥的薪水，一樣會搶破頭的，那有不願做的，要釘板模  扛鋼筋  抬水泥，風吹雨淋曬太陽又怎樣，又不是本地人都沒有在做，太小看台灣人了。
我要強調的是，在經濟發展與消費支出平衡發展的前提下，一定要用本地人。這樣的看法應該較為衡平。

TOYOTM

這個議題紛繁複雜延論多年
有人說國人–不夠吃苦耐勞
薪水低不幹‧‧‧

但簡單化的思考比較
及將心比心來看待
外勞賺了錢會在台灣置產及種種消費嗎
對整體性有正面幫助嗎

資方及人力仲介業背後的民意代表‧‧‧
還有官員黑箱作業利益掛勾
社會制安負面付出才是害大於益

真正的深入基層去了解一下
台灣的勞方有其基本面的種種費用
是不能不合理性來與外勞比較
台灣牛由來已久的代名詞
是不會騙人的真心話耐苦耐勞
相信自己的國人吧

大量引進外勞及中國員工
對台灣整體性絕對沒有助益
更會破壞台灣多年來努力的基業

無量文

原帖由 lem14459 於 2009-12-19 16:39 發表
不用抱怨了！很快本國人的薪資會跟外勞一樣了，到時外勞就會離開了！唉！

給你100分~
這日子不遠了~~最近已經領過17280囉~~台灣加油~

問劍孤鳴

要討論什麼   是不是該關起門來自己先檢討一番
就因為不想做那種薪資低  高危險的工作  才會引進外勞阿

huannbin

請想想當初為何會已進外勞
當年台灣錢淹腳目所以大家都不願意
到外面吹日曬的作苦工老嫌薪水少
太辛苦,所以老闆請無到人的情形下
以及國家建社找不到基曾工人
所以開放外勞
現在台灣債煙胸口了
失業一大堆
無薪假放不完了
才又抱怨為何連苦力都沒的當
會不會太晚了
失業的人要自己多反省
為何同樣年紀同公司就是有人
領高薪有人就被裁員
天下沒有白吃的午餐
要想怎麼收獲先要怎麼栽
想想自己多多努力