被裁員原因百百種

天策真龍

呵呵~   本人也被裁員過， 還是退伍步入社會的第一個工作  
在年前領到年中看看數目就知道自己的處境，果然年後就被砍了  

每個人都有缺點，我也有阿  我一直檢討自己長達二年，甚至有點
懷疑自己的價值，不然怎會被當成是公司的負擔而除掉~  

直到那家公司在我被裁後二年還是沒有起色而關門大吉，我才豁然開朗  

其實我要告訴大家的是，被裁員固然要檢討自己，有時候問題真的是在資方  
而不是勞方犯錯，員工下屬有問題，有本事的主管老闆不是用開除當手段~  

而是應該改正員工的缺點，讓他從公司的負擔變成為公司的資產~   
世上幾乎沒有爛員工，只有無能的領導人，當我得知裁我的公司倒閉的消息  
我好高興，因為沒有我公司還是倒了，原來高層才是真正問題~

《 本帖最後由 loong 於 2010-2-28 23:50 編輯 》

a885668

因為你是公司比較不需要的員工

開除了也沒差別

我想應該是你年資比較輕

所以就先坎你了

TOYOTM

看過了 發文內容後  深有同感 也感觸良多

真的沒錯 裁員的原因百百種  那也沒法度

      沒奈何  沒走上 關鍵性時刻  沒人願意出手

裁與被裁的人  的的確確都是會 很難過

      那種感受  非外人道  唉

沒奈何  沒辦法  沒法度  時勢使然  時不我予了

wcw2121

對阿
有啥好怕的!!
看看某些企業...低薪要求一大堆
要求多少年的工作經驗
要求專業證照
但說句不好聽點
符合他們條件的人會缺工作?
求職者要努力!!化恥辱為力量
狗眼看人低的企業是絕對不會有好下場的

sky34you

there is no reason to cut off you! then don't worry about it. just find a new job.

鑫鑫王子

我也被裁員過!大多都是從菜鳥先砍!這是沒辦法的事情!

nini7777

我也被裁員過 通常有分很多種:有些真的沒有辦法 但是很多企業請顧問管理公司 為了結省退休金 員工到一定年線後 不如請剛畢業的學生便宜又大碗 把員工資遣掉 免的要付退休金 如果你是老闆幾萬元資遣費跟幾百萬退休金你要付那一個.

朴詠恩

我們公司裁員只有兩個理由,

一個是你在那一個位子上面有不適任的情況,

就是很嚴重的出包,

另一個就是該部門不需要這麼多人,

所以財源.....

日前美國公司四個部門合計裁員125人.....

名單中不乏一些其實是我們很信任的班底員工,

但是無奈之餘我們也只能接受.....

世界是現實的,

凡事無法完美,

只能盡力.

剩下的 就交給天吧!

wcw2121

看看台積電之前裁員新聞
被無情裁掉的人---靠著自就努力爭取資方低頭
無奈接受?錯了
就是這種觀點才會使敗類企業無情資淺無情裁員
台灣更是有許多企業非常可惡
像一些大學生程度差...求職者素質不好等新聞
都是那些無恥企業放出來的鬼話
薪水有夠低要求有經驗跟專業證照
這種求職者會缺工作嗎?
更是有些人身為勞工卻幫敗類資本家說話
這種人更是無恥至極!