公司對努力員工的"獎勵"

s1234222

我是在一家傳統產業工作1天工作照理說是8小時,但幾乎每天都做10小時左右,
每天有不同的工作量有點算半責任制,今天做完等明天一定要給客戶.
但一定都會做超過8小時犧牲休息時間只是為了要正常下班,多做也不喜歡你報加班,
但是上司都會說多做不會死,
因為上司有老闆給的壓力,老闆之前都會把加班排前3名要上司多注意這前3名的員工,需要加這麼多嗎??
後來變相到報加班沒的領加班費,只能改換休,
每個人一個缺,其實已經都很吃緊了,老實說要是真的換休只是會害到其他同事,害他更晚下班,但不換真的會做到死,
陸續間老闆還是要裁員,都認為這些人做的完,我到那工作約快2年.一個月營月額800-1000萬,
員工不到50個,他還在說虧錢,真的不知道該怎麼說,因為每月工作量我做久了自然知道,有沒有比較多,
以前都可以天天加班了.2年內本來我進公司約有70個左右現今剩下30-40個還要我們不報加班那怎麼可能..
因工作量多難免會犯一點小錯誤,老闆一知道就是記申誡或小過,自然重點就是要你的錢,
申誡1次400小過3600大過10800且大過外加績效獎金3個月沒有..挖被記大過誰都會做不下去,
其實犯錯可大可小,看老闆怎麼想,有過罰可以但不用這樣搞,我們只能無奈的接受,老一些的敢怒不敢言,
中年很少會再換公司,年輕一點的都會走人,老闆抓準這點,說有錢不怕請不到人..哀..
同梯的同事有一個做事真的很努力但有時候都會犯一點小錯,這樣一年下來加一加扣下去年終打開只剩1500,正常沒扣還有13000左右.
當下我知道他心裡會怎麼想,好無奈..現在我離開了,只感覺世界真美好,也再另一家公司上班,回首當初的那一段,真是可怕的惡夢..

《 本帖最後由 s1234222 於 2010-3-2 13:22 編輯 》

msh55688

好累~~看你文章真的很累
你試試看不要分段
把你打的字一次唸完
看看感覺怎樣

鑫鑫王子

我只是覺得勞力還是不等與付出!台灣勞工認親事實吧!公司賺錢老闆還是跟妳們說沒賺錢!勞工的悲哀!

new

請問你是作科技業的嗎??科技業這麼累!!

teana8178l

不做也罷 越做只會越不甘心兒以

star90257

奸商奸商...無奸不成商!!

PLAY一下

反正 做是賺錢 除非自己當老闆

不然給人家做工  錢永遠是老闆賺最多的啦