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[酸甜苦辣] 工作越來越多 [複製連結]

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發表於 2010-3-14 22:11:48 |只看該作者 |倒序瀏覽
過年後單位有2名老師父不做了.
1位要退休了,但若續聘薪水只有23000左右!(做了25年薪水只有這樣,好慘!所以不做了!)
另1位也是加班費固定3600,但卻要加班100小時,所以也不幹了!(剛開工就遞辭呈)
第1位師父確定不續聘前一天(過年前2天),主管叫我跟他學"萬能研磨機"(天啊!我碰都沒碰過且只有2個小時竟然要我學會!有2台耶!且都不一樣!)
沒辦法的我只有硬著頭皮頂上.但問題是短短的2個小時竟希望我能夠像老師父一樣的速度太扯了吧!
從開工到現在也才3個禮拜,且本人之前負責的工作也要做,搞得我現在需要3邊跑連自己都混亂了!
我需要那邊做一段落後跑到另一邊,這邊做一段後停擺再到另一區!
整天從早上8點上班至晚上8點下班除了午休30分和整天加起來共上廁所10分鐘的時間都站著工作沒有休息!(每家公司都要這麼硬嗎?)
腦袋整天緊繃都怕做錯簡直快瘋了!(要小心不撞車!尺寸到了沒?有沒有緊密配合?會不會脫模?納期過了進度趕的上嗎?)
而更晴天霹靂的是第2位師父所負責的是我以前所負責過的CNC和傳統臥式車床.當他不做又要我接(5台了)
(我是人不是神!神也不能無所不能!公司遇缺不補也不是這樣!)
(辦公事務員有增無減!技術作業員有減無增!你XX的產業外移!你XX的失業率高?!錢都進金字塔頂端那些人的口袋去了!)
(辦公事務員有增無減!你XX的是要男的做外公,女的做外婆嗎?)
(什麼高薪資低勞務比,我加班超過100小時薪水也才3萬零初頭!高薪資低勞務比是講你們高階主管吧!)
(整天只會講如何管理如何改進有甚用?做的又不是你們!你們還不大多都是文的!)
(叫你們教推三阻四說:[我怕耽誤你們!]真可悲!)(台灣真的是"成是4~5年級;敗也是4~5年級"!)本人是7年級!
還有很多但卻不想說了,因為10點了!明天又要上班了!又要渡過緊繃的1個禮拜了!
最後送上一句很誠懇的話:[4~5年級的,不要玩了!再玩下去會後悔的!外國的月亮沒有較"圓"!]
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發表於 2010-3-14 23:11:44 |只看該作者

回覆 #1 絕種豬 的帖子

加油,不要讓自己太累了

天使長(十級)

阿公 阿空

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3
發表於 2010-3-15 20:05:23 |只看該作者
看起來 是不是真實性的 嗎???  太離譜了

建議 樓主大大  能做的盡力做  沒辦法了  小心的去做

一切以安全 為重  因為你所從事的工作 還是有些危險性

小心  小心  小心謹慎   小心謹慎  

留得青山在  不怕沒柴燒
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知足常樂 不知足 必不知所措 木秀於林 風必漼之 低調行走 人和必張 你我都有理想 那就讓自己堅持到底定然到岸 真的不必 勝敵1000自損800得不償

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發表於 2010-3-16 21:57:19 |只看該作者
加班100小時3600是新台幣嗎...
看到前輩這麼慘你還做的下去...

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發表於 2010-3-17 00:16:20 |只看該作者
太慘了~工作25年薪水只有二萬3><

加班100小時加班費3600><

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6
發表於 2010-3-19 21:08:43 |只看該作者
現在好像許多都是這樣
都覺得你一定要跟上老鳥速度跟品質
也滿好笑的做這麼九如果一下子被你學起來
那老師傅還要做啥?

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7
發表於 2010-3-23 08:41:53 |只看該作者

回覆 #1 絕種豬 的帖子

"工作越來越多"!??

這是好事啊!
換成是吾人高興都來不及!
1則 能者多勞!
2則 被公司企重!
3則 藉此機會學學自己不會的技術!
4則 等到完全學會也精了那就換吾人挑公司的時候!
5則 公司不聽話外面需要師傅的工廠不算少!

永遠要記住友專精技術是吃片天下!
與其抱怨不如訂下計劃把場內所有機器公全部學精!出師在行走天下!
但是計劃不能給公司知道給同事窺伺到!否則腰死中折!
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大妞妞 該用戶已被刪除
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發表於 2010-3-26 11:14:27 |只看該作者
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9
發表於 2010-3-29 17:38:51 |只看該作者
這段時間還是先忍著一點,
想辦法加快速度能夠上手。

若您已成為不可取代時,
再來找新的工作,
順便跟原來的老闆談談補新人及加薪,
好好談,若談不來,
就換新的工作囉!!

加油,
還是要請您注意安全喔!!
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天使長(十級)

濁世狂夫

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發表於 2010-3-29 20:04:30 |只看該作者
那就擺爛吧,請聽我的分析。
如果你能完成這麼多的工作,那證明你的主管沒錯,是你之前效率不好,結論是...你該死。
如果你無法完成,那你的主管會認為你能力不足,結論還是你該死。
但是如果你一直無法完成,難道公司要停擺不成?當公司陷入停擺那老闆就會出面了,你的主管勢必得提出方案,來解決問題。
當一個人要做三個人的工作時,無法完成是正常的,不必替人扛責任,你不是你主管的老媽,更何況他不會感謝你。
做好份內的事吧,其他的交給你的主管,別管他說什麼罵什麼,他絕不敢開除你的,不然這黑鍋誰背?工作誰做?
給你的主管一點壓力,有助於他的智商提升,累壞了自己就什麼都沒了。
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