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[問題討論] 週休二日,公司利用週六開會合理嗎? [複製連結]

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發表於 2010-6-15 23:54:22 |只看該作者 |倒序瀏覽
公司已經再年初的時候公佈一整年的休假日
可是主管都是利用週六來開績效檢討會
這樣合理嗎?
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發表於 2010-6-16 00:08:31 |只看該作者
遇過大過年休假期間
回公司倉庫由董事長帶領
細說公司那些成年庫存品在新年度要如何出清
每天下班後
都要開一個小時的業務會報
所以
"比上不足比下有餘"
端看個人心裡調適
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發表於 2010-6-16 03:57:19 |只看該作者
如果是這樣的話
那應該要算薪水阿
開會也是時間
不然我遲到你不要扣我薪水ˋˊ

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發表於 2010-6-16 07:12:55 |只看該作者

回覆 #1 cjpbear 的帖子

休假日上班就報加班啊

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發表於 2010-6-16 17:29:42 |只看該作者
只要你還想領薪水開會我認為還合理啦

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發表於 2010-6-16 18:31:28 |只看該作者
只要您是寄人之下
領別人的薪水
開會只是必經的過程
特別是業務單位

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發表於 2010-6-16 21:31:19 |只看該作者
主管也是犧牲假日來開會  除非他有領加班費 你沒領
不然  其實應該是公平的 職場上要講求公平  唉  天真阿~

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8
發表於 2010-6-16 22:53:38 |只看該作者
當老闆的永遠覺得合理
為了五斗米
也只能接受
不然就是找到更好的工作囉

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發表於 2010-6-17 04:09:49 |只看該作者
小弟 認為 開會是為了公司進步
有問題就必須經過開會來解決
  利用假日開會還算好 不要在覺得對不對
先問自己是否願意為公司 位自己前途來開會 不願意 就在找工作囉 小弟淺見

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發表於 2010-6-17 11:56:03 |只看該作者
你不想開會,還有人搶著來呢!
頂多心理多罵幾下公司主管,鼻子摸一摸還是要繼續做!
這年頭錢歹賺,將就一下吧!
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