哪些職缺 不問科系?

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6成職缺 不問科系

2010/6/7

　根據人力仲介業者調查，約有六成的職缺未限定求職者的畢業科系，求職者只要憑藉相關經歷及證照，即使非相關科系，也可能找得到喜歡的工作。

　yes123求職網調查指出，對求職者畢業科系要求最嚴格的職缺是太陽能技術工程師，只錄取相關科系畢業生，其他包括研發製程、製造品管等專業工程師職缺，也有七成設定畢業科系限制，其他如社工、法律智財、法務或會計等職缺，也會對求職者畢業科系設限。即使是上述工作的主管職，仍會希望求職者能擁有相關的學經歷，尤其是電機、電子類的工作。

　除此之外，不動產經紀、汽車銷售業務、理財專員、餐飲美容服務等工作，卻幾乎都不會對求職者要相關科系的限制，就連主管職缺上，也有百分之五十五不對畢業科系設限，其中又以業務主管最明顯。

　另外，近年來政府拚觀光，與民生相關科系畢業的主管人才需求量也相當大，不少飯店主管及國內外業務主管職缺，都希望求職者能擁有民生相關科系背景。

陸戰男兒

説說自己的求職經驗與所有朋友分享一下.

我一直認為[找工作]真的不難.難在你如何去適應與放下身段.

我曾經當過公所僱員[肥缺]又涼快又優閒.

送貨司機雖然很累但是待遇還不錯.

銷售公司副理.挑戰性高.薪水起伏很大.

自己當老闆.心理壓力大[業績好壞要自己的荷包承擔]

現在我在當保全.

我擁有跆拳教師的証書還有救生員執照.但是從沒用過.

許多人問我:當過老板在幹保全[不是很奇怪嗎?]

我也是笑笑回答:[隨遇而安].

多少努力與付出就會領到多少的酬勞.這是千古不變的定律.