宏達電、曼都、7-11 建教生大戶被點名

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聯合晚報╱記者陳素玲╱台北報導

2010/08/04


「建教生權益促進聯盟」會中全教會常務理事黃耀南 指，進用建教生的主要行業包括美容美髮業、超商流動業、電機電子業、餐飲業等。他點名，宏達電建教生高達1700名，還有曼都美髮700名、統一超商等，都是建教生大戶。

黃耀南說，建教生一綁就是3年，比工讀生還好用，因此很多產業大量進用建教生，這些人是次等勞動者，勞動薪資比不勞還不如，勞委會與教育部連現況都管不了，未來修法放寬，只會讓建教生更弱勢。

他說，目前使用建教生最大宗的行業首推美容美髮，如曼都、小林等；其次是超商流通業，如統一超商、全家便利商店；第三是電機、電子業，其中宏達電就有1700名建教生；另外餐飲業也大量使用建教生。

業者:符合教育部規範

【記者楊美玲、吳瑞菁/台北報導】

統一超商公共事業部經理林立莉指出，目前統一超商每年合作的建教生約有5、600人，而建教生與勞基法並無關，但需符合教育部規範。

曼都總經理室資深經理陳芝薰表示，曼都正職生與建教生的比例約四比一，所以初估全省建教生約有500名左右。她強調，建教生的薪資結構完全符合勞基法規定，甚至於優於勞基法，而且工作條件與環境也都符合建教學校老師的評核。

宏達電今日中午發言系統表示，建教合作的細節還要再了解查詢後，統一對外說明。