作口罩機的同事都是故步自封的不然就依老賣老嗎

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老員工心態其實是猜得到的, 如果公司旺季比較忙,自然就會請人, 如果做得好, 那公司在淡季就準備踢掉一個年紀大的
踢掉方式也很簡單, 就是減班, 減到讓人做不下去, 自然就走了..
所以老員工的心態就是, 新進員工=讓我失業, 以那些人的年紀, 跟學到的技術, 在現今的社會, 混不下去的!
所以一個先入為主的觀念, 年輕人就是要讓我們年紀大的沒生路!
就算再會搞人際關係, 遇到這樣的也是很頭痛
老員工自己磨出來的一套文化, 連老闆都要忌憚三分!
要不要待著做就看自己對這工作的熱誠有到哪裡! 因為畢竟鐵杵磨成針, 不是不可能 但是需要一段時間