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[求助] 請問各位你們怎麼做? [複製連結]

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發表於 2010-10-16 16:00:59 |只看該作者 |倒序瀏覽
我在一家私人企業上班.老闆是女性.重要幹部都是老闆親戚.本來公司有300多人.但因為老闆親戚嫌棄薪水太少想加薪.他們薪水已是我們3~4倍.竟然想裁員把其他薪資加在那些人身上.如果是各位你們怎麼做?
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發表於 2010-10-16 16:42:10 |只看該作者

回覆 #1 spyan1004 的帖子

這......不是皇親國戚還能做哪些呢??除非攀龍附鳳一下看看,或許有可能變得跟她們薪水一樣!!!

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發表於 2010-10-16 17:48:21 |只看該作者

回覆 #1 spyan1004 的帖子

我個人是認為家族公司多少會先為家族成員著想
但裁員將薪資加在自己身上倒是蠻離譜的 你確定嗎?
還是因為基於公司整體需求而做的規劃呢?

若是真有那些工作認真, 績效好卻被裁掉的情形產生, 就可做為你的借鏡嘍.
如果真是這樣, 我會對這家公司失去信心, 有想離開的念頭!

先確認清楚, 以免做出錯誤判斷!
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發表於 2010-10-16 19:53:01 |只看該作者

回覆 #1 spyan1004 的帖子

老板娘,已經很久了,我非常想你........的加薪,方便私下純粹喝咖啡聊聊天嗎?
以上當然不可能要你這樣做。
如果你不可能成為他的親人,那我覺得還是盡快找其他出路。

權天使(三級)

做一個好人

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發表於 2010-10-17 08:56:00 |只看該作者
別傻了!快離職吧!
有這樣的行為作法的公司,能有啥前景阿?..你再有本事,如續待下去.肯定也升不到哪去!
更別說薪資了!...請離開吧.奉勸

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發表於 2010-10-17 11:26:53 |只看該作者
家族企業本來就是這樣喔
要加薪當然加自己的人
要裁員當然先裁外人
畢竟肥水不落外人田
如果您已撐不住
勸您敢快上104或1111

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發表於 2010-10-19 14:24:11 |只看該作者
是否又是裁員的兩面手法請注意可向勞保局舉發

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發表於 2010-12-15 23:59:31 |只看該作者
老闆也太誇張了吧
這樣以後公司一定會倒的
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