人生阿

fateZ

不知道各位有沒有碰過這種事
  老板突然叫你去上游材料商看貨(我也看不懂ㄚ)!台北到台南!
  上游商幼在那邊耍白目(問他貨就一直跟我扯東扯西裝熟)
  到最後說可能沒法如期出貨(ㄍㄢ)
  我冏了
  該怎麼回去跟老闆說

概念式帥哥

大大的問題若是小弟我的作法會如實往上稟報!!畢竟上游廠商無法如期出貨這不是你一句話就可以決定的事情~
小弟我曾經也有類似的經驗。當活動在進行當中因為工作夥伴的自律問題讓活動開始出現了波折，但當下我的想法是""先將問題解決再回報公司吧""，結果反而造成了更大的問題!!!而回到公司後，總經理只跟我了一句""回報公司不代表把問題丟回公司而是有多個詢問管道"" 所以爾後無論CASE是否完成或出現任何問題我都會回報公司!!!隱瞞事實或幫廠商圓說只是犯了公司企業的大忌~對上司(公司)不誠。

浪漫星空

人生就是為三餐 為生活 為妻小
這是我的感覺...

性感魔女

原帖由 浪漫星空 於 2010-12-7 14:03 發表
人生就是為三餐 為生活 為妻小
這是我的感覺...

我同意你的看法　

因為我和我老公也是為了這些在努力！

雖然我剛出社會　可是我還在很努力的適應當中！

tt2022s

難怪你只能做基層1線員工!
老闆想升伱到2線作基礎幹部都難,
因為你放棄了!

請好好了解何謂"歷練&經驗"!

這跟人生與否無關!
這跟你的行事態度有關!
好好思考這句話!
你不要?有人要!

工作不只是為生活!
更是拼生存!

請不要忽視大海中的任何1根樹枝!!

mm09152

不論是被派遣或是因為職務上所需而出差
出差的你就是公司的代表
也就是代表公司去處理某一件工作
老闆考核一個人是否有機會養成經營團隊的一環
這就是一個很好的考驗機會
如果回公司回報的結果只是如廠商所以說的_"沒法如期出貨"
那當時老闆就不用派你出差，只要自己打電話問就好不是嗎?

既然是代表公司出去
而交貨期限一樣無法達成
那至少要當下要求廠商允諾交貨日期間
而回公司報告的內容部份則必須包含了....
1.廠商目前的進度為何
2.延誤的原因與正確的交貨日期
3.出差期間看到廠商的工作狀況
4.尤其要注意是否有同行的相同或是近似產品正在趕工
5.還要看廠商品管方式與不良品的產生多寡.....

越是能仔細觀察當然就越好
不要只是回報...廠商說沒辦法如期交貨而已
老闆問那哪時後交貨時能回答..."不知道"
所謂"內行看門道，外行看熱鬧"就是這道理

這次沒辦好就等待下次機會
未來前途有沒有發展不是只是有沒有"努力"而是在"用心"~!
希望對您有幫助

mmax400

學習!連怎麼混也要學!在商場上怎麼應付上司!怎麼對客戶交待.....這都是經驗!看看別人怎麼做吧!加油

牛牛牛

據實以報!這是最好的方法 但切記不要加油添醋喔
因為上游既然不能如期出貨 老闆一定會親自跟上游聯絡