技術員會粉沒出息嗎？

nokiabobo

我任職於光電廠技術員，最近公司來了一批工程師，上班都上了二個多月，居然什麼都不會一天到晚問生產線的人，可是有時他們麻煩我們幫他們做些事情，我們都不想幫他因為那是他老闆叫他們做的，可是他們都不會只會叫我們，他們居然去跟他們老闆說我們不配他們，又被自已老闆唸了一下，難道技術員就該這樣嗎？

興聯太子

什麼事情該做什麼事情不該做

你因該要很清楚

要弄她們很簡單

但是要怎麼弄自行慢慢體會

不要說我敎的

ntyang1961

在職場上難免會有所謂的不公平其實不用太放在心裡
若你認為目前這份工作並沒有對妳以後發展太大幫助
應該規畫你的人生下一步應該如何去走如何去做才是

艾亞

你膽子大就直接跟老闆反應ㄚ

又不是自己的問題還要幫人做，出了狀況是自己多麻煩的

不想撕破臉就跟工程師把關係弄好，請他們自理，在不然，你就壯大自己，轉更高職位或換工作吧

髒空氣

這叫 自視甚高
或者現在的流行語:自我感覺良好
有些人總以為自己了不起
眼睛長在和別人不一樣的位置
往往 只會 看著在上方
卻不知 任何的企業  公司
若沒有一些較低層人的畫夜努力
哪能成就  他們這些所謂的工程師
每個人 有自己專精的部份
不需看輕自己的工作

todo116

大公司本來就比較會有制度上的問題!!
不如你去當兵體驗好了...這個問題更明顯= =

520RICKY

公事上的配合...你不願意配合...
站在主管的立場來看..你難免有錯

或許工程師因為學歷高..所以不用從技術員做起
薪水..前途也比你好
或許你現在某些部分懂得比他多
但假以時日...誰看得會較廣較多?

你想不配合...看他出醜
那是一時的....
長久來看...誰吃虧?!

要把彼此關係弄僵..或搞好人際關係
哪一個對你有利?

tml123

職場上就是如此,也不是說你技術好就可以領高薪,其中存在太多太多的因素和不公平的地方,要如何拿捏就靠你自己

13313113

不會阿
看不起技術員的
才要檢討
如果大家都不願意作技術員
那誰去作
只是在生產線上
不能作太久
要及早規劃未來

不朽傳說

可以當作先期打好關係
後其他們職位比較高
上面會比較採用他們的說法