我的遭遇....(工讀生)

forfun888

我看到工時與薪資時有點驚訝，
現在基本工資，以計時人員來說，不是95元一小時嗎??

我的建議是，你可以打電話去勞委會詢問，
把自己的情況告訴他們，聽聽專業的意見，
雖然老闆愛罵人、愛亂扣薪水，好像蠻普遍的，
但我認為這是勞資雙方都應該正視的問題，
薪水與工時，應該照勞基法規定，
對待員工，則是要互相尊重。

forfun888

原帖由 a8060039 於 2011-6-14 01:50 發表
我還沒滿
ㄊ是以工讀生才給我撿薪水
原本是85現在給我算前說已70季算
心裡很不開心!!~

你可能不了解我的意思，
依照勞基法，
不管你是不是滿3個月試用期，
基本工資就是95元一小時。
工讀生當然適用勞基法。

不管老闆跟你說任何理由，就是應該照勞基法規定走。

如果你不敢跟老闆爭取，我是建議你乾脆換工作，
找一個守法的老闆，對自己也比較有保障。