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看到不少文章，怨工作環境待遇差別之類問題......
過去的20年，我都經歷過！
有朋友回我：
「如今是中小企業主的在下，了解他們的苦嗎？」
回我的朋友，屬於工程技術面行業。
只簡單回應，目前我經營公司情況及大略福利......
1.公司目前員工採精英化。
2.不限制公司上班時間。(不必上下班打卡，但有明確公平公開之考核制度)
3.業績獎金撥出高達70%，並有年終分紅。
4.週休二日。
5.個人不限制員工兼職，在制度下不影響公司積效，我個人並不反對，
總之數字會說話。
行業別不同吧，你們技術型的，是屬於人力派遣面，但未來趨勢一定是通路王道！
所以，創業之初，個人就導向業務及通路兩大方向邁進。
我當別人員工也20年，也了解這苦及心中無耐，
當企業主同樣也有數不盡的辛勞。
給你一個忠言，凡事不要往負面想，
擴大交友圈及交友層次，身旁聚集的朋友多數是什麼格局，
相對的你也會是同樣的格局。
路是自己選出來的，就不要怨，
努力不負面，上天一定聽的到！
放心思及精神，火力及中去想我要達成的目標！不要花太多時間去思考自己缺點及眼前不滿不足之處，
缺點其實每個人自個都很清楚，不滿但不求改變，再抱怨個十年還是停留原地，
因為人性面會去逃避罷了，轉移焦點，久而久之缺點一定會在成長的過程中，慢慢的被淡化掉，
上天也一定會看到的！
這叫「吸引力法則」！各位朋友們加油！ |
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發表於 2011-5-5 00:29:48
