一位當員工20餘年，終於創業的在下，給予上班一族的心內話！

atree

看到不少文章，怨工作環境待遇差別之類問題......
過去的20年，我都經歷過！

有朋友回我：

「如今是中小企業主的在下，了解他們的苦嗎？」

回我的朋友，屬於工程技術面行業。

只簡單回應，目前我經營公司情況及大略福利......
1.公司目前員工採精英化。
2.不限制公司上班時間。(不必上下班打卡，但有明確公平公開之考核制度)
3.業績獎金撥出高達70%，並有年終分紅。
4.週休二日。
5.個人不限制員工兼職，在制度下不影響公司積效，我個人並不反對，
總之數字會說話。

行業別不同吧，你們技術型的，是屬於人力派遣面，但未來趨勢一定是通路王道！
所以，創業之初，個人就導向業務及通路兩大方向邁進。

我當別人員工也20年，也了解這苦及心中無耐，
當企業主同樣也有數不盡的辛勞。

給你一個忠言，凡事不要往負面想，
擴大交友圈及交友層次，身旁聚集的朋友多數是什麼格局，
相對的你也會是同樣的格局。

路是自己選出來的，就不要怨，
努力不負面，上天一定聽的到！

放心思及精神，火力及中去想我要達成的目標！不要花太多時間去思考自己缺點及眼前不滿不足之處，
缺點其實每個人自個都很清楚，不滿但不求改變，再抱怨個十年還是停留原地，
因為人性面會去逃避罷了，轉移焦點，久而久之缺點一定會在成長的過程中，慢慢的被淡化掉，
上天也一定會看到的！

這叫「吸引力法則」！各位朋友們加油！

tn1066535

我是ㄧ個做工19年..快40歲..就你所言..能當你員工..是我這輩子.唯一的.企求...願大大一直堅持.
你是ㄧ個肯用心的老闆..我肯衝 肯做.肯拼.肯配合.做牛做馬都可..就是遇不到伯樂.....只遇到.要我跑千里.卻不給我吃草....我最多 只有做到當沖床組主管兼折床組主管兼板金組主管兼剪床組主管.....上頭是協理..而我只是一個副組長....當然 拼2個月就離職了............一個做工19年..還沒機會創業的小弟..給予老闆ㄧ族的內心話...老闆拿不出 還要員工 去吃屎....有可能嗎....

《 本帖最後由 tn1066535 於 2011-5-5 07:41 編輯 》

dennishu98

當老闆的
就像站在鐵達尼號的船頭頂著風向前進
還要閃躲看步道的冰山
只能說
如人飲水冷暖自知

天使羽毛

大大的健言~精簡有力~在職場上當做磨練~學習~不需要為一時的困境當成我們的絆角石~阻擋了我們前進的動力是大方向也是大格局~而能看的到未來的人才能成大事~就如同大大所說的~位來通路才是王道~

愛新覺羅王

等你能當二十年老闆後在來大放厥詞吧

7T3550

其實道理人人會說

只是知道的多.實踐的少

我的觀念是懂的人情世故與做人處事才是一個人

活著的價值.

賺多賺少.地位高低.能活就好.別太追求與強求

r27

您是對的
正所謂做一行是怨一行啊
人生短短
歡喜就好
一個位階看一個角度
沒關西
普渡眾生吧

bug50120

摁 !!  大大說的真的很對

路是自己選出來的，就不要怨，
努力不負面，上天一定聽的到！

ing-shen

好像從事傳銷工作的口語