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發表人: kevin01

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[求助] 缺人手老闆卻不願意徵新人，工作越來越多，求助各位先進？ [複製連結]

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21樓

發表於 2022-12-5 16:19:51 |只看該作者

真是爛老闆擺明是在整人嘛

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22樓

發表於 2023-5-31 18:19:23 |只看該作者

祝福您！
一皮天下無難事
正常步調正常效率做好份內事

主天使(六級)

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23樓

發表於 2023-9-23 22:40:19 |只看該作者

沒辦法啊！打工仔都是為五斗米折腰啊！！！尤其是年紀越來越大，就越來越麻煩了！！！

能天使(四級)

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24樓

發表於 2023-11-17 00:42:31 |只看該作者

50歲不好找工作－目前外送跟保全門檻很低
要怎麼讓老闆願意加人呢－當然就是別做完啊
想辦法精進自己嗎－技能還沒點滿？？？
硬撐等退休嗎？－這樣因該等不到退休
轉去保全勞保還可以改新制

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25樓

發表於 2024-1-6 10:19:01 |只看該作者

那就做好你能力所及的事，人手不夠本來就沒辦法完成所有的事

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26樓

發表於 2024-2-28 17:08:19 |只看該作者

試試換位立場!
如果你是老闆,在這種情況之下要如何解決人手不足的現象?
一般論,老闆是認為員工的能力還沒發揮到極致的關係!
老闆之所以是老闆,而且在這種時刻都有可能被擠出生存圈的時代,你們的公司還能與他家廝殺,那是多麼不容易啊!
也就是說,老闆們都擁有絕對的判斷能力,他認為妳現在的能力絕對還發揮不到你本本能的五分立呢!
畢竟,我們的傳承裡有句標語,"做事做七分"! 這七分力傳到我們這一代,可能只剩三分了吧!
不要抱怨,你的血脈,洪荒之力尚未啟發出來呢!
你的老闆在挖掘你的能力,要好好感謝啟發你的能力的人!
祝福你

熾天使(九級)

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27樓

發表於 2024-4-2 06:02:23 |只看該作者

積極反映
不成
閃人?
如果前提是不能沒有這工作
一切免談
繼續壓榨到死都無解

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