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好久沒有在討論職場上的論壇發表文章了,今天就把我所遇到的職場的黑暗跟大家分享吧!
我在一家算比上不足比下有餘的公司(不方說明該公司),在辦公室上大概有30~40個員工(全省大概一千多個人)
我做的職位其實是一個工作非常輕鬆的工作且同事都很客氣,我也很感激他們有那種風度在!
當我進入這間公司在面試之前我完全不曉得我那個職缺其實還有一位老員工已經在那個職缺做了快6年之久,當初面試主管也都沒跟我說清楚這件事情,等到我做快半年才曉得有這麼一個年紀大概40~45歲的員工有這麼一位的人
大家會好奇問說為什麼我那份工作的職缺已經有人在還要在找我進來補這個位置其實是有一先原因的!
第一:他在公司的人脈跟那先經理級以上的人非常好,為什麼非常好你知道嗎?他在這份工作以外其實他自己是個老闆(我不方便說明他是做什麼)
說白一點他自己有一份事業就對了誇張的是它可以有辦法一年只來幾天而且薪水都還造拿,隨然不多可是這種嚴重違反職場上的規則就已經很不對了,且是大錯特錯!!我們那個部門的組長其實對他那種巴結的心態非常的不滿,但礙於她有長官告不得不再請一個也就是我來貼這個位置
我身旁的工程師都叫我千萬不可以學他那種態度,我也很謝謝工程師的提醒我也沒有學他那種態度!
在去年年底公司要開始人力檢討的時候本來其實它是一個要被叫回去吃自己的人選之ㄧ,好可惜我們公司的老大說稍等不要太早行動,我是不知道他們的算盤,我只是覺得在職場上妳可以拿出錢來巴結人家你就是吃香,我所謂的拿錢出來不是拿給長官是那種吃喝玩樂他會請因為牠本身是個老闆這種可以培養人脈的工具他會很值得
雖然我在職場上也看過的人也不算少,但是這種人是我第一次遇到@@有夠誇張的!!
我都盡量跟他保持很大的一個距離,他所說的話聽聽就好不必要去相信那種人的言語!
我看的出來他都是在利用人而已然後達成的的目的因為這太明顯了
不知道各位板大有什麼看法可以一起分享唷~
《 本帖最後由 玫瑰香氛 於 2009-6-4 12:57 編輯 》 |
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發表於 2009-4-7 11:03:44
