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如題: 本人是6年級中段班的上班族,剛入社會時在化工廠做現場操作員,一邊進修一直升等到製程工程師,目前轉換跑道擔任現場廠務人員,職務關係常接觸新進人員,得到的結論,每個世代都有草莓,只是就比例而言,如果有100顆草莓大約就有90幾顆分布在7或8年級,其實我不歧視年輕人是草莓,剛入社會就見識殘酷的現實,一開始大多數人都無法適應吧,我剛退伍時也做過新人(也曾痛苦過),重點是自己願不願意改變脫離草莓一族,我想新世代的草莓就是不願意改變自己,而只是要求別人遷就自己所以才一直被貼上這標籤吧,這不是能力差而是態度問題,小我10歲的新世代同事也是如此(3月底離職了),看見這些草莓就想到當年的自己,工作慢慢再找甚至先在家休息一陣(很多年輕人都是這樣做的吧),就是因為有長輩家長當退路所以才延誤長大的時間,這是最大的關鍵,如果家境不好沒退路,我相信工作再差沒找到更好之前任何人都忍得住(包括草莓),我同事離職前也是這樣說:先去上課考上證照再找新工作,先在家待業一陣子吧,這種說法我都認為是逃避的藉口,只要有心誰說進修就一定要先捨棄工作,我5張通過國家考試的專業證照都是當年一邊工作一邊進修得到的,而我必須工作是因為我的年紀已經超過了被父母養的時候了,反而我要養老婆養出養房.....,我只有適應環境一條路,有時候想想,其實草莓多也不是壞事,就業市場的大餅其實有限(景氣差餅就更小塊),多一些宅在家的草莓,職場上就少一些競爭的同事,我是普通人不是聖人,自私一點想當然是先為自己好,至於別人的死活,等我先好過了再來同情吧!! |
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發表於 2011-4-4 14:28:00
