每個世代的草莓比例

天策真龍

如題:   本人是6年級中段班的上班族,剛入社會時在化工廠做現場操作員,一邊進修一直升等到製程工程師,目前轉換跑道擔任現場廠務人員,職務關係常接觸新進人員,得到的結論,每個世代都有草莓,只是就比例而言,如果有100顆草莓大約就有90幾顆分布在7或8年級,其實我不歧視年輕人是草莓,剛入社會就見識殘酷的現實,一開始大多數人都無法適應吧,我剛退伍時也做過新人(也曾痛苦過),重點是自己願不願意改變脫離草莓一族,我想新世代的草莓就是不願意改變自己,而只是要求別人遷就自己所以才一直被貼上這標籤吧,這不是能力差而是態度問題,小我10歲的新世代同事也是如此(3月底離職了),看見這些草莓就想到當年的自己,工作慢慢再找甚至先在家休息一陣(很多年輕人都是這樣做的吧),就是因為有長輩家長當退路所以才延誤長大的時間,這是最大的關鍵,如果家境不好沒退路,我相信工作再差沒找到更好之前任何人都忍得住(包括草莓),我同事離職前也是這樣說:先去上課考上證照再找新工作,先在家待業一陣子吧,這種說法我都認為是逃避的藉口,只要有心誰說進修就一定要先捨棄工作,我5張通過國家考試的專業證照都是當年一邊工作一邊進修得到的,而我必須工作是因為我的年紀已經超過了被父母養的時候了,反而我要養老婆養出養房.....,我只有適應環境一條路,有時候想想,其實草莓多也不是壞事,就業市場的大餅其實有限(景氣差餅就更小塊),多一些宅在家的草莓,職場上就少一些競爭的同事,我是普通人不是聖人,自私一點想當然是先為自己好,至於別人的死活,等我先好過了再來同情吧!!

mildct

M....
其實
草莓族一開始是指5.6年級生....
另外
我覺得
這跟教育有關係
太寵小孩，小孩當然長不大

fox1214

我也同感,現在幫公司帶新人擇損率超高
公司的懷疑是否我有霸凌新人
真的是無言以對~~我是跑業務
公司產品不是英文就是日文
他們不背,出去拜訪客戶不會
做一陣子當然沒成就感
就走人阿!!

123444

我也是個業務.還是個小主管
但是現在的年輕人真的讓我摸不透也搞不清
工作打混到離譜的地步了
念個兩句~還會頂嘴擺臭臉

總有一天你們會變老~會長大~會變成別人的主管
別永遠當長不大的孩子呀
出了社會不比學校
搞清楚~你們是來工作賺錢的!!!
你的身分是勞工而不是學生

呼~借我個版面發個牢騷

123444

我也是個業務.還是個小主管
但是現在的年輕人真的讓我摸不透也搞不清
工作打混到離譜的地步了
念個兩句~還會頂嘴擺臭臉

總有一天你們會變老~會長大~會變成別人的主管
別永遠當長不大的孩子呀
出了社會不比學校
搞清楚~你們是來工作賺錢的!!!
你的身分是勞工而不是學生

呼~借我個版面發個牢騷

冰火爆裂

每一時代的老前輩總會嫌棄新進一代的年輕人...
這好像已成為慣例....
本人是5年級尾巴...當初剛進職場也是不被看好....被3.4年級的伯伯嫌得要死....
後來力求表現...做出成績來...才封了這些老鳥的嘴....
個人認為...每一時代有每一時代的觀念想法...
將來老一輩的退休了...還不是換這些所謂的草莓族當家....
時代與日俱進....兒孫自有兒孫福...
就算被稱為草莓...也自有其生存之道....
實在不用太在乎或強求....順乎自然..任由發展...反而對雙方都比較好..