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[心情抒發] 在職場上太過於認真好還是不好? [複製連結]

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電梯直達

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1樓

發表於 2013-8-6 23:05:36 |只看該作者 |倒序瀏覽

總是會搶著把事情做完但心裡也不是想搶功勞

不過是不想被人覺得  愛偷懶  沒用處所以積極的找事做

這樣會不好嗎?

我總覺得做的太快或認真的做事  似乎會被當成是異類

( 那麼認真幹嘛? 事都被你做完了

我是該跟大伙一樣放慢節奏步調?

還是我根本就不該跟這些人同掛?  堅持自我?

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感謝作者

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2樓

發表於 2013-8-6 23:12:13 |只看該作者

看你怎麼想吧你當初是為了什麼進入職場? 學習更多學習廣泛還是看人眼光?

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3樓

發表於 2013-8-6 23:15:16 |只看該作者

認真偷懶老闆都在看!
看你要選擇和大家一樣!
還是想認真的和大家不一樣!

健身從健康開始

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4樓

發表於 2013-8-7 01:20:42 |只看該作者

我認為認真是對的、老闆多少會看在眼裡的

不過認真是要有限度的，不是爭第一那樣拚命做
精明一點就好了，把交代的事情如期辦好就是老闆的"好員工"

當然要看你的行業是什麼
有績效獎金的，當然是要拼命......

座天使(七級)

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5樓

發表於 2013-8-7 12:13:26 |只看該作者

要看公司文化...
有的沒差、有的希望你加班、有的認為加班就是有問題

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6樓

發表於 2013-8-7 12:37:39 |只看該作者

這種事情,只有低層級的人願意分享,

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7樓

發表於 2013-8-7 13:25:54 |只看該作者

做自己吧自己覺得份內的有做好別人自然無法說你閒話

幸福北極熊

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8樓

發表於 2013-8-7 14:31:47 |只看該作者

有些事情不需要做到80分時，自己卻每一樣都要求自己完美呈現，
只是無形的為難了自己，或間接造成別人的困擾
或說工作的工時只需80分，而我們確有100分鐘的時間，
不彷調整步伐將工作時程以更平均的方式排入100分鐘內

我們所處的環境是一個合作的群體，並不是自己一個人很行就能吃的開所有的問題
工作的問題不只有技術上的問題可能還包含環境，氣氛，等等相處的問題
這是制度與文化的結構問題，認真的人有權利為自己找更好的服務環境

當二線廠覺的不夠讓自己拼，不彷到一線廠去找相信那裡會有你想要的生活態度
不過不少人覺的一線廠太操的，回鍋二線廠涼涼做人也不少

忠於自己的生活態度，融於團隊生活的步調，生活才會愉快.

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9樓

發表於 2013-8-7 14:32:00 |只看該作者

認不認真都要看自己，在意他人眼光只是步向失敗而已

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10樓

發表於 2013-8-7 19:08:22 |只看該作者

嗯......感謝各位前輩的建議及分析

所以我這麼做不全然是不好只是需要看環境

那我也只好暫時選擇去迎合環境了

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