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本帖最後由 et77611 於 2016-7-20 11:17 編輯
出職場工作5年..都遇到會在背後抹黑的主管...
做了3個品保方面工作，就有2個工作的主管會在背後捅刀
第一個被抹黑工作..
老闆當初面試的時候說的很好聽 想要在台灣組一個TEAM，要去帶領大陸的工廠，讓公司的產品可以更進步，於是推掉別家工作，到這家公司上班。
一開始進去的時候，老闆說我不瞭解公司產品，所以請大陸的品保主管來帶我，我也很努力的讓自己在短時間內，了解公司的產品，並看了一下公司的QC報表跟資料，發現到公司所做得QC報表跟資料，很多都是沒意義的，我問了這個大陸品保主管相關品保的問題，他也回答不出來，只跟我說之前的人就這樣做。後來我側面了解，他是因為在公司做久了，對公司產品問題有一定程度的了解，所以才升他當品保主管。
我也很努力地規劃一套符合這家公司自己的QC報表跟資料，當我做好時，很高興的拿給這個主管看，並建議可以用這個比較恰當，我也分析舊資料跟我做的新資料的差異在哪裡，結果他一句話就把我打槍。
自從那次之後，他就常常在老闆面前說我不懂還有抹黑我，最後老闆就叫秘書跟我說我做不好，沒通過試用期。 當我知道，我很詫異，我直接問秘書，我哪邊做不好，可以舉例嗎?? 秘書卻回答不出來，他請了那個大陸主管來，我也問了一樣的問題，那個大陸主管也回答不出來，我哪邊做不好或是能力哪裡不好。
後來我也不想再多問了，就認了。 他們就叫我做到月底就好， 重點是，那個月月底30 31號剛好是星期六跟星期日，隔一個月領錢的前一天，會計打電話來跟我說 我上個月 因為工作到星期五 所以薪水只算到29號，而且也沒有全勤獎金，就這樣莫名被扣了六千塊...老闆超跑三台 重機20幾台，還在跟我這個小員工A這幾天的薪水....這就是台灣的慣老闆...
後來 我那間公司的同事打給我，跟我說他們開始用我做的資料，讓我更無言.....
第二個被抹黑工作..
我進了這家公司的研發部門，沒多久，我發現到，這個部門的一個課長 一個組長，根本沒有相關研發的經驗還有在工廠的經驗，純粹只是因為他們懂得說小老闆喜歡的話，順著小老闆的毛摸，所以小老闆喜歡他們，就讓他們當研發部的課長&組長，很多東西問他們都不知道，連產品的BOM都不會做。
一開始，我很樂意把我以前所學的 還有在工具機廠做的一些經驗教他們，也會主動提醒他們哪邊有問題 或是需要注意甚麼東西，因為我覺得同事本來就是要互相幫忙。
後來我發現，當東西有問題，他們都推給別人做，別人做好了，就說是他們做的，做不好 就說是誰誰誰做的....甚至幫忙做個一次兩次，最後那個工作變成幫忙的人在做....
但是小老闆因為他們很多東西都延遲交出來，所以就請了一個人來當研發部經理，重點是....這個經理也沒有技術經驗，只會在那邊跟人家追進度而已，在這個經理下面做事的人很可憐，會做事情的 永遠都會做到死，因為她會把別人做不完的工作 丟到你身上叫你完成。
身為一個技術部門的主管，連一個組長 課長 是真的工作量多 還是沒有能力作完，都分辨不出來....
正常在外面公司，都是要研發部提供給品保相關資料，在我們公司，都是我要自己去找資料，自己處理。
於是公司的品保流程 品保系統 品保實驗室 品保資料 品保報表 甚至是品保的教育訓練，大部分都是我自己建立起來的。
這個課長跟組長，他們常常唬爛很多東西，但是他們的東西 都只可以騙不懂的人，對於稍微懂得我來說，一聽就知道有問題，所以常常被我問到不知道怎回答我。
後來，常常有同事跟我說，這個課長覺得我懂得比他多，所以都會在小老闆還有研發部經理面前說我怎樣不懂，推工作之類抹黑我的話。
由於我駐外，同事也跟我說 我在國外，他們在台灣直接跟小老闆說 再怎麼樣，我一定都吃虧。 也很慶幸在台灣看不慣的同事，都會跟我說他們又抹黑我甚麼 說我甚麼，讓我知道。
一開始，我不以為意，不去反駁，因為我想說 誰有能力 誰沒能力 誰在做事 誰沒在做事情，久了公司一定會知道。
他們一直想要找機會把我換掉，但是我都是照公司的遊戲規則走，沒有讓他們抓到把柄可以把我搞掉。
結果有一次開會，他們又不知道抹黑了我，小老闆聽了就很不高興，馬上在會議上說要把我換掉，參與會議的同事，馬上用LINE跟我說這件事情
當下，我只覺得心寒，因為從我進公司這一兩年，努力地替公司改善產品，讓公司的不良率 還有客怨都大幅降低，沒想到小老闆也不了解事情的原委，就說要把我換掉。
但是很多同事 都幫我說話，所以我現在還留在公司，而我也裝作不知道這件事情...只是經過這件事情，讓我覺得 對公司真的是徹底的心寒...
從那之後 我一直在考慮公司的去留....但是又很不甘心 被這種人搞...
公司裡面跟他們有業務往來的都知道 他們沒有能力，還常常扯後腿，到最後大家也都是自己做自己完成比較快。
請問各位有被能力比自己差的主管抹黑的經驗嗎
小老闆喜歡的人，沒能力的人做一點綠豆芝麻般的事情，就會覺得他很有能力
小老闆不喜歡的人，再有能力，他只要不喜歡你，你就算替公司省再多錢，把公司產品改的再好，他也都會覺得你是應該的，甚至會在雞蛋裡挑骨頭，問一堆讓人傻眼 不知道怎回答的蠢問題... |
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發表於 2016-7-20 00:04:17
發表於 2016-7-20 11:52:48