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[酸甜苦辣] 一例一休究竟在搞什麼?? [複製連結]

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發表於 2016-10-21 11:32:11 |只看該作者 |倒序瀏覽
如題:實在搞不懂現行的一例一休在搞什麼~例假可以上班給加班費,休假不可以上班,除了這個以外,國定假日好像變多了,有神人大大可以幫解惑嗎?想了解....
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發表於 2016-10-21 12:29:00 |只看該作者
如果不是老闆建議也不用去研究了,把休假和加班費複雜化是那些人生存的方式,
重要的是自己要有專長,讓老闆不能沒有你,那麼你的薪水就會高到不需要加班費了,
何時休假也是你說了算,
加油...

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發表於 2016-10-21 14:25:09 |只看該作者
最後還是看老闆  上有政策下有對策  最後都是老闆決定的

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發表於 2016-10-21 15:09:25 |只看該作者
管他政策如何,  一切老闆說了算,..........

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發表於 2016-10-21 15:55:54 |只看該作者
小人物的治會怎麼能跟大人物比?有擔當、敢承諾、願改革的總統懂就好了
最後怎麼做還是公司的老闆說了算。
反正總是能取得平衡

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發表於 2016-10-21 21:53:37 |只看該作者
一例與一休的差別:例假日禁加班,休息日可加班

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發表於 2016-10-22 00:02:21 |只看該作者
我看了PTT上的懶人包,說一例一休是7天裡,定一天為不工作休息日(假設是禮拜日),然後,一般工作是五天(禮拜一至五),而其中一天(假設禮拜六),可以做休假,但也可以跟顧主協議上班,也就是說,你可以把禮拜一至五的工作沒做完的事情,跟老闆商議後,放到禮拜六上班。
我看懶人包好像是這個意思。

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發表於 2016-10-23 10:23:51 |只看該作者
一例與一休的差別:例假日禁加班,休息日可加班o
二休後拿掉7天假其實年度總工時實施後與實施前幾乎沒有變o

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發表於 2016-10-27 11:00:56 |只看該作者
問得好
苦命人就是努力工作
打拼賺錢
管他天天休假

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發表於 2016-10-27 12:04:22 |只看該作者
政府規定每上班6天,第7天一定要休息,不能出來上班。若違反規定老闆會被罰2萬以上。這就是1休。
每上班6天另外還要給「1例」,這1例可以選擇休假,也可以配合公司出來加班,但加班費比以前算法還高1倍。

若以週休2日來算,廢除目前的7天國定假日是很合理的,且推1例1休,企業比較能配合。
若依在野黨想推動的2休,並保留7天國定假日,短期來看對勞工好像很有利,但長期來說,企業必出走,不然就是全面機械自動化,到時失業的會更多。換個角度為老闆想一下就知道,2休的制度除非是國營、公家機關(反正虧損全民買單),私人企業很難生存的。

點評

JJAADD  我也覺得這樣折衷的辦法很好 但是反對方也很堅持她們的立場.....真的覺得沒有必要  發表於 2016-10-28 12:23:30
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