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[酸甜苦辣] 今天下班之後，看到薪資條一整個無言 [複製連結]

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電梯直達

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1樓

發表於 2016-12-30 14:19:08 |只看該作者 |倒序瀏覽 | 被感謝次數

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感謝作者

正天使(一級)

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2樓

發表於 2016-12-30 14:23:17 |只看該作者

感覺在佔員工便宜
快想想下個工作吧

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3樓

發表於 2016-12-30 14:33:03 |只看該作者

核薪的認何問題都可以找人資單位澄清
先搞清楚你的ˊ認知和公司的規定間的差距
再決定你要不要繼續留任。
記住這次的吃虧要做為經驗，以免重蹈覆輒

座天使(七級)

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4樓

發表於 2016-12-31 00:04:37 |只看該作者

所以你的月薪是13XXX嗎?
至少2XXXX吧。
很明顯上個月13號以前會計算做請假時數。
然後把這筆錢扣在你13號以後的薪水裏面。
午休的加班也沒算進去(也可能試用期不算)。
去問清楚再說吧。

正天使(一級)

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5樓

發表於 2016-12-31 20:53:44 |只看該作者

如果公司有打卡
記錄下來

等到下個月如果這樣搞
直接檢舉並立刻離職

還有
建議去看自己的勞健保是不是公司有幫你保足?
我擔心公司可能這一部分也沒做到該做的責任

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能天使(四級)

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6樓

發表於 2017-1-1 01:29:48 |只看該作者

有打卡上班紀錄  先拍照引印錄影存檔
然後  找你們公司的會計詢問為啥只有領這樣  請說明原因

要是不是故意的  補薪水給妳就算了

要是說明含糊且不補該有的薪水給你可以ˊˊ直接去勞基法控告

PS: 像是上班沒穿制服沒戴帽子  等等理由被扣錢  也不行  因為那是公司法
  ((((扣錢不可以扣在你的薪資上面))))
但是可以扣獎金因為獎金不等於薪資

公司有監視器  建議
報警請警察協助你調閱存檔監視器  證明你有來上班
記得拿你的薪資單跟上班紀錄去報警

因為他跟你說明該有薪水  卻沒有實際給你他說的該有的薪水
事實上已構成詐欺罪  可以報案請警方協助

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看世人在醉我不醉
過度追求名利又何苦?
平平靜靜過一生
不就也是種幸福?

大天使(二級)

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7樓

發表於 2017-1-1 02:08:54 |只看該作者

哪間公司? 太誇張了吧?! 勞健保有保嗎?

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8樓

發表於 2017-1-3 10:16:52 |只看該作者

有爭議就去問清楚吧
一來這是你的權益
二來這時候更了解公司制度

權天使(三級)

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9樓

發表於 2017-1-15 23:11:22 |只看該作者

先想辦法保全證據
再去人事會計那邊問清楚
不然傻傻地做白工

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10樓

發表於 2017-1-15 23:51:04 |只看該作者

我覺得不用問直接離職... 我算比較衝動型的哀又要找新工作了....

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