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[職場資訊] 主管EQ 負多少？ [複製連結]

ARGO690

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1樓
發表於 2017-1-28 11:37:48 |只看該作者 |倒序瀏覽
過年前夕……我的主管又開始發飆，說員工聽不懂的人話…;也許聽的懂的都不是人…員工有員工的時效，但是主管有主管的壓力…但是主管一有壓力就四處生氣，否定所有的努力 ，也許年終領了，但生活的氣該找誰出…可以檢局主管了‼
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maze833

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2樓
發表於 2017-1-28 12:06:49 |只看該作者
雖說不是每個主管都這樣
但在上層時還是有自己的壓力

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第五次元

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3樓
發表於 2017-1-28 16:14:39 |只看該作者
有甚麼資格批評主管EQ低呢？
因為你不是主管不能理解ˇ主管承受的壓力
就是有這種喜歡批評和用放大鏡檢視主管的員工主管的壓力才大
凡事用嘴，做簡單輕鬆高EQ
凡事用手做，辛苦流汗身體累
凡事用心做，心累嘴累身體累

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ARGO690

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4樓
發表於 2017-2-1 10:47:18 |只看該作者
maze833 發表於 2017-1-28 12:06  
雖說不是每個主管都這樣
但在上層時還是有自己的壓力

是有壓力，爆厲的言論實在不妥。

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5樓
發表於 2017-2-1 10:47:18 |只看該作者
maze833 發表於 2017-1-28 12:06  
雖說不是每個主管都這樣
但在上層時還是有自己的壓力

是有壓力，爆厲的言論實在不妥。

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6樓
發表於 2017-2-1 10:50:48 |只看該作者
第五次元 發表於 2017-1-28 16:14  
有甚麼資格批評主管EQ低呢？
因為你不是主管不能理解ˇ主管承受的壓力
就是有這種喜歡批評和用放大鏡檢視主 ...

我是指他講話沒有口德，她的壓力是欺負那些不會的人，讓職場霸凌更加風行……教養太低，請問你在氣什麼……他能隨時叫自己的組員走人，卻又不願替提高合作的效率兇又不能解決錯誤

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第五次元

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7樓
發表於 2017-2-1 11:11:47 |只看該作者
ARGO690 發表於 2017-2-1 10:50  
我是指他講話沒有口德，她的壓力是欺負那些不會的人，讓職場霸凌更加風行……教養太低，請問你在氣什麼… ...


大大反應有點大耶！
氣不氣的是大大說的，我可沒說
我只是想說沒有站在那個位置，完全不知道那個位置的苦樂
以前我也是這樣說著"如果我做了主管，我就怎樣怎樣"的一員
後來自己做了主管，也做著同樣的事
古人說：不在其位，不謀其政"誠不欺我

如果大大認為我冒犯了您，就大人大量吧！
罵人、抱怨，並不會解決問題，也讓自己更不快樂！

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ARGO690

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8樓
發表於 2017-2-1 13:12:38 |只看該作者
第五次元 發表於 2017-2-1 11:11  
大大反應有點大耶！
氣不氣的是大大說的，我可沒說
我只是想說沒有站在那個位置，完全不知道那個位置的苦 ...

是啊，我也是這麼覺得，所以這主管給我職位調來調去的我都配合，可是他沒有給我積優假也沒調我薪……薪資不到三萬的我……也開始抱怨，我沒當過主管，卻一直在統籌整體系，我也想要大家配合，可是發現離職不是負責任的態度，我看主管生氣，一直引以為戒……生氣不能解決問題

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第五次元

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9樓
發表於 2017-2-2 09:15:16 |只看該作者
ARGO690 發表於 2017-2-1 13:12  
是啊，我也是這麼覺得，所以這主管給我職位調來調去的我都配合，可是他沒有給我積優假也沒調我薪……薪資 ...

一樣米養百樣人，同樣是主管，不見得個各有資格做主管
工作是累積自己的經驗和培養主管的氣度和領導統御的能力
提醒您，忍耐和負責要看對象和值不值得
你的忍耐要對日後的工作有價值
否則不要浪費時間
有時待久了會消磨掉雄心和壯志的

祝福您了！

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ARGO690

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10樓
發表於 2017-2-2 17:42:57 |只看該作者
第五次元 發表於 2017-2-2 09:15  
一樣米養百樣人，同樣是主管，不見得個各有資格做主管
工作是累積自己的經驗和培養主管的氣度和領導統御 ...

謝謝您，除了福利好，正常給薪，就可以偷笑了。

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