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[酸甜苦辣] 強者同事離職 [複製連結]

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發表於 2018-10-20 13:31:12 |只看該作者 |倒序瀏覽 | x 2
小弟在IC設計業工作幾年,常常看到強者同事被挖腳
很多時候交接的人都要個三個月半年才能達到一樣的強度

而且還是只有最新的研究內容而已
過去做的東西的knowhow都被帶走了

總覺得公司的人這樣不停流動很不健康(雖然對個人而言是好事)
而且重點是...

現在我要扛
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發表於 2018-10-20 13:54:19 |只看該作者
真正的人才是不會被埋沒的,說不定哪天換你被挖角,
公司如果一直留不住人才,那遠景堪憂。

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發表於 2018-10-20 15:19:14 |只看該作者
辛苦你了
加油!
有一天你也會做那個讓人頂缸的人
拍拍

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發表於 2018-10-21 12:17:51 |只看該作者
說不定你有一天也會被挖角

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發表於 2018-10-21 18:09:15 |只看該作者
留住人才  本來就是公司要做的事情

如果人才全部都留不住  代表這間公司真的有問題   

而且你自己也要小心

做好自己的本分  多觀察公司狀況

如果真的有問題  早點離開

別人離職  扛得住  代表你有本事

可是你自己也要評估  公司是否真的有善待你

自己要有原則!!

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發表於 2018-10-22 02:56:49 |只看該作者
你不知道  忼阿忼的  之後變成 忼霸子嗎!!!!

不過 讓你忼  也沒給你加薪  之後 又要你放權  
  你也可以換公司了  被當備胎用了

看你忼好 拉住仇恨 打BOOS!

看世人在醉 我不醉
過度追求名利又何苦?
平平靜靜 過一生
不就也是種幸福?

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發表於 2018-10-22 09:49:25 |只看該作者
辛苦了!!!!
可以請強者同事一起把你打包帶走XD

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發表於 2018-10-22 10:26:02 |只看該作者
加油~有一天一定會有人欣賞你的!

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發表於 2018-10-22 14:28:22 |只看該作者
相信你的努力會被看見的,當你不斷接手別人工作、增強自己的能力
這樣你就更有籌碼去談薪資、談更好的工作
壓力大就上來跟大家抱怨一下,熬過去就是你的了!
加油!!!努力真的是會有收穫的!!!!

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發表於 2018-10-22 15:02:14 |只看該作者
流動高的公司...
公司的福利待遇一定有要改善的地方....
重點是加強自己的專業能力
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