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[酸甜苦辣] 跟同事吵架 誰先道歉? [複製連結]

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發表於 2021-10-21 14:50:31 |只看該作者 |倒序瀏覽 | x 1
這兩天因為工作分配不清楚的關係
所以部門之前有誤會
對方一直把責任推到我身上
所以目前冷戰中
大家有遇過這種情況嗎
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能天使(四級)

因為怕被抓,所以別幹壞事!

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2
發表於 2021-10-21 23:37:45 |只看該作者
您是主管嗎?
如果是,
那就找另一個單位的主管把問題說清楚.
如果不是,
那就找你的主管去處理.
遇事先搞清楚自己的本分,
抓準對你有利害關係的人,
其餘的可以不予理會.

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發表於 2021-10-22 11:21:08 |只看該作者
遇過
我會先道歉
但這並非錯或認輸
只是為了同事間和諧
其實主管會看在眼裡的

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發表於 2021-10-23 00:45:01 |只看該作者
我會選擇找當事人討論,寧可減少一個敵人

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發表於 2021-10-23 11:17:21 |只看該作者
找個第三方  然後大家一起聊聊吧

都成年人了    還在職場搞冷戰其實滿幼稚的
權力就是一切

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發表於 2021-10-23 12:12:56 |只看該作者
基本上會找個雙方都認識的在場
然後才會說清楚,道歉就另說

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發表於 2021-10-26 00:34:17 |只看該作者
時常遇到,有時忍一忍,換個心情做事,快樂也是一天啊,加油,若他真的重要,換個方式與他談談

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發表於 2021-10-26 16:25:00 |只看該作者
工作分配不清楚?把工作釐清就是
2樓說得很對,如果你是主管,找更高階的主管釐清或是找相關部門共同釐清
人家把責任推到你身上,那冷戰就釐清問題了嗎?
誰跟誰冷戰?淤要和解才能解決問題嗎?

到底是誰的責任?

天使長(十級)

親日一族

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發表於 2021-10-28 11:12:05 |只看該作者
版主:直接去找當時(初)分配
           工作的人啊,這樣才可以
           理清責任歸誰啊,不然永遠
           僵在這裡啊。
        2.如果找不到當時指派的人話
           就看工作是最後那邊做的啊
           這樣最後做的人(邊)就是
           責任歸他(邊)的嘍。

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發表於 2021-11-2 13:06:43 |只看該作者
為什麼要跟對方冷戰
先釐清事情歸屬責任 然後跟上級反應(如果上級不是庸人了話)
至於對方 就保持距離

真的心態受不了就快跑吧
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