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讓人不寒而慄的職場7真相
“有錢不如有能，有能不如有德。”
這句古語揭示了一個深刻的人生哲理。——金錢固然重要，但比之有能力、有德行，卻終究難望項背。
在當代職場中，同樣也有一些殘酷而不爭的事實，它們向我們揭示著成功之路的艱辛，提醒我們唯有掌握生存的規律，才能屹立不倒。
就讓底層的我們以底層的視角創出生存之道，直面這些令人不寒而慄的職場現實吧。
進入職場，等同於踏上了一個孤注一擲的賭場。你是主角，卻難預估你這般拼搏能存活多久?
不過有一點是可以確定的，那就是職場生存是相當殘酷的，下面這7個真相就是最好的詮釋。
1. 人走茶涼，權力就是一切。
在職場，人走茶涼的景象，每天都在不斷重複。這一切都源於人性貪婪和權力的可怕。
當一個人離開權力舞臺，他曾經佔有的一切資源也將遠去，所以身邊的人自然也會離開他。權力掌控著一切，失去它就等於一無所有。
2. 面子最不值錢，卻常被人奉為圭臬。
我們常聽人說“人活一張皮，樹活一張臉”，對於有些人來說，失去面子等同於失去生命。
其實，面子是最不值錢的東西，它只會令你失去很多發展良機。聰明人應當放下面子這個身外之物，穩健前行。
3. 喜歡道德綁架的人，其實品行很差。
在工作中，總有一些人站在道德制高點，要求別人言行合乎其心，而自己的做事方式卻是另一套標準。
他們經常使用道德綁架的伎倆，令人防不勝防。事實上，這種人的品德往往很差，我們要遠離他們，或者給予有力回擊。
4. 低調做人最受歡迎。
人性中有“好為人師”的一面，他們覺得自己很突出，總想對人說教。不過，這種行為往往令人反感。我們應該學會藏拙，把自身的長處隱藏起來，靜待一鳴驚人的時候方可展現自我。
5. 任何關係都建立在利益基礎之上。
職場中的任何關係，都是在利益互換的基礎上建立的。
擁有權力、金錢、能力、稀缺資源等，才能在這場利益遊戲中取勝。一個人若是一無所有，他在職場上註定會徘徊止步。
6. 有時說得好勝過做得好。
做事老老實實並不可取，因為領導未必能看到你的貢獻。相反，如果你主動“說”出自己的成績和貢獻，領導自然會重視你。有些事，如果你不自己“張揚”，領導很可能就會忽視。
7. 面對有限資源要學會主動爭奪。
社會資源終歸是有限的，大家都想搶佔更大的一分。因此，要在有限的資源中獲得更大利益，就必須學會主動出擊去爭奪，而不是坐等分配。在資源的原始積累過程中，採取何種手段往往也是無所謂的。
縱觀以上7個職場真相，我們不難發現生存之道的關鍵字——權力、利益、機會和進取心態。
權力是通向成功的敲門磚，是掌控資源的根本；
利益是職場關係的立身之本；
把握機會則是施展個人能力的前提條件；
而進取心態則是不斷向上的原動力。
只有牢牢把握了這些要素，我們才能在這片弱肉強食的職場中屹立不倒，攻城拔寨。
同時，我們也要明白，生存的道路往往是曲折的，需要我們有堅韌不拔的品格。
唯有如此，我們才能真正做到“大浪淘沙，金玉其顏”。
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發表於 2024-6-23 04:02:59
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