- 註冊時間
- 2022-12-5
- 最後登錄
- 2024-9-3
- 主題
- 查看
- 積分
- 48
- 閱讀權限
- 20
- 文章
- 108
- 相冊
- 1
- 日誌
- 7
![Rank: 2](static/image/common/star_level2.gif)
狀態︰
離線
|
讓人不寒而慄的職場7真相
“有錢不如有能,有能不如有德。”
這句古語揭示了一個深刻的人生哲理。——金錢固然重要,但比之有能力、有德行,卻終究難望項背。
在當代職場中,同樣也有一些殘酷而不爭的事實,它們向我們揭示著成功之路的艱辛,提醒我們唯有掌握生存的規律,才能屹立不倒。
就讓底層的我們以底層的視角創出生存之道,直面這些令人不寒而慄的職場現實吧。
進入職場,等同於踏上了一個孤注一擲的賭場。你是主角,卻難預估你這般拼搏能存活多久?
不過有一點是可以確定的,那就是職場生存是相當殘酷的,下面這7個真相就是最好的詮釋。
1. 人走茶涼,權力就是一切。
在職場,人走茶涼的景象,每天都在不斷重複。這一切都源於人性貪婪和權力的可怕。
當一個人離開權力舞臺,他曾經佔有的一切資源也將遠去,所以身邊的人自然也會離開他。權力掌控著一切,失去它就等於一無所有。
2. 面子最不值錢,卻常被人奉為圭臬。
我們常聽人說“人活一張皮,樹活一張臉”,對於有些人來說,失去面子等同於失去生命。
其實,面子是最不值錢的東西,它只會令你失去很多發展良機。聰明人應當放下面子這個身外之物,穩健前行。
3. 喜歡道德綁架的人,其實品行很差。
在工作中,總有一些人站在道德制高點,要求別人言行合乎其心,而自己的做事方式卻是另一套標準。
他們經常使用道德綁架的伎倆,令人防不勝防。事實上,這種人的品德往往很差,我們要遠離他們,或者給予有力回擊。
4. 低調做人最受歡迎。
人性中有“好為人師”的一面,他們覺得自己很突出,總想對人說教。不過,這種行為往往令人反感。我們應該學會藏拙,把自身的長處隱藏起來,靜待一鳴驚人的時候方可展現自我。
5. 任何關係都建立在利益基礎之上。
職場中的任何關係,都是在利益互換的基礎上建立的。
擁有權力、金錢、能力、稀缺資源等,才能在這場利益遊戲中取勝。一個人若是一無所有,他在職場上註定會徘徊止步。
6. 有時說得好勝過做得好。
做事老老實實並不可取,因為領導未必能看到你的貢獻。相反,如果你主動“說”出自己的成績和貢獻,領導自然會重視你。有些事,如果你不自己“張揚”,領導很可能就會忽視。
7. 面對有限資源要學會主動爭奪。
社會資源終歸是有限的,大家都想搶佔更大的一分。因此,要在有限的資源中獲得更大利益,就必須學會主動出擊去爭奪,而不是坐等分配。在資源的原始積累過程中,採取何種手段往往也是無所謂的。
縱觀以上7個職場真相,我們不難發現生存之道的關鍵字——權力、利益、機會和進取心態。
權力是通向成功的敲門磚,是掌控資源的根本;
利益是職場關係的立身之本;
把握機會則是施展個人能力的前提條件;
而進取心態則是不斷向上的原動力。
只有牢牢把握了這些要素,我們才能在這片弱肉強食的職場中屹立不倒,攻城拔寨。
同時,我們也要明白,生存的道路往往是曲折的,需要我們有堅韌不拔的品格。
唯有如此,我們才能真正做到“大浪淘沙,金玉其顏”。
|
|