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同一家店一起上班(餐飲服務業)，他是新人我比他老一些，(大約他來這裡的時候我已經來一年左右)，
我喜歡認識新人，朋友，所以主動要求老闆讓我帶他，老闆也答應了，
後來帶完他之後，就各自做各自的事情，
偶爾也會約出來吃個飯，聊一些職場或心事，(約4.5個人一起出來)
它會說一些店裡哪裡不好不好的，而我也會，
上班的時候都會互相照顧，也會互相打招呼，對彼此有禮貌。
後來有一天他打電話過來，(下班後)，
同事：XX，你明天休息對嗎？
我：對阿，有什麼事情嗎？
同事：可以幫我帶班嗎？
我：(因為剛好要去補習，SO，我拒絕的他)，沒辦法喔，因為有事情，抱歉…
同事：喔，(馬上掛掉電話)。
隔天，他突然變了，
上班不打招呼，也完全不理我，
而我也沒說什麼也不理他，
可怕的是，他自己犯的錯，居然說是我害他造成的，
也把責任推到我這裡，
實例：當天我是櫃檯收銀員，而他是看單子出菜的人(也就是服務生），他送錯餐點，老闆問是誰的錯，
(收銀員打單無誤，而是他送錯號碼(也就是餐點送給錯誤的人))它居然說是我打單錯誤，然後問了客人，才說是送錯，
他害他自己被老闆罵了，也害我心碎了，同事居然會變成這樣，真的難過，
往後我對他也不是很好，他犯錯我不會幫他，也不會導正他，雖然這樣做有點過分，
但也只能如此，他後來在搞小團體，一起在背後說別人的壞話，我個人認為這種人很欠打，
SO，我再上班的時候會故意刁難他們，因為我做久，老闆也比較相信我，更因為！我是對的，為何呢？因為我從不在別人背後說壞話，也不害別人，
既然他們要這樣對我，我只好這樣做！
後來他被老闆炒魷魚了，(因為老闆不喜歡搞小團體的人！)
他就在他的網誌上說：[那個XXX單子打錯時你罵的是我，明明是他打錯，為何老闆你不相信我？
當瓦斯公司來收錢的時候是XXX叫我給他的，XXX根本沒有跟我說先不要給，為何老闆你不相信我？
但是我承認我搞小團體，但也沒有破壞到這家店的氣氛(淦！最好沒有，以前美好的生態都被你給搞垮了！)
...等等一些有的沒的]
我沒有回應他，但我相信這種人到哪裡都一定會被淘汰，畢竟，公道自在人心，老闆的公道，是讓我繼續下去的原因...。
《 本帖最後由 記得 於 2009-9-23 03:50 編輯 》 |
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發表於 2009-9-23 03:49:05
