SOGO論壇
  登入   註冊   找回密碼
查看: 3787|回覆: 25
列印 上一主題 下一主題

[酸甜苦辣] 離職後的待業心情 [複製連結]

Rank: 2

狀態︰ 離線
跳轉到指定樓層
1
發表於 2010-11-13 16:29:17 |只看該作者 |倒序瀏覽
在原公司工作八年了..每年都是年度績優人員..也在最後兩年升為基層主管..
因為公司來了個"有力人士的親信"..所以把基層主管的位置拱手讓出..
因為那個人..我在公司的最後一年飽受刁難..
高層都知道這個狀況..補償我的方式是:
(1)我的薪水是所有公司非主管職中最高的..也比那個人高
(2)讓我選擇調到公司任何一個部門都可以..
但我還是選擇眼不見為淨..選擇離開...

離開公司之後..我用我的積蓄到國外旅行三個月..
10月回臺灣..我以為以我的資歷和經歷..即使是要找比原本薪水少一半的工作都輕而易舉..
我以為..只要我不在意薪水..多的是有公司願意用我..

沒想到..當我對這行前10大公司(扣掉我原公司剩9個)投出履歷後..全部石沉大海
連面試的機會都沒有..
整個心情down到谷底...

what happened?
喜歡嗎?分享這篇文章給親朋好友︰
               感謝作者     

Rank: 3Rank: 3

狀態︰ 離線
2
發表於 2010-11-13 17:38:50 |只看該作者

回覆 #1 moyoko 的帖子

唉,可惜耶!公司給你兩個選擇,但你卻選第三個離開。
我只想問你當時:「你是要賺錢還是要賺職位名稱?」

Rank: 3Rank: 3

狀態︰ 離線
3
發表於 2010-11-13 20:07:30 |只看該作者
吊離開那個部門就好啦
可是你選擇離開...
感覺公司對你還不錯說
現在工作難找阿
已有 1 人評分SOGO幣 收起 理由
loong + 3 您的真誠回覆內容精闢,堪為表率,值得鼓勵 ...

總評分: SOGO幣 + 3   查看全部評分

Rank: 3Rank: 3

狀態︰ 離線
4
發表於 2010-11-13 20:42:30 |只看該作者
景氣問題 現在很少能找到以前的好工作

身處於尷尬的時代中

工作不好找阿.........

沒必要一定要十大 能給你發展性的 就是好公司

寧為雞首 不為牛尾
已有 1 人評分SOGO幣 收起 理由
loong + 4 您的真誠回覆內容精闢,堪為表率,值得鼓勵 ...

總評分: SOGO幣 + 4   查看全部評分

Rank: 3Rank: 3

狀態︰ 離線
5
發表於 2010-11-13 20:46:05 |只看該作者
離職也是不得已的 沒有大破 哪有大立 只是要找到好工作真的是需要天時地利人和  如果你有專業知識 相信一定有找到工作的時候 寧為雞首 不為牛後
大公司不一定有發展性 當一堆老人卡住死不退休 你就知道了

Rank: 11Rank: 11Rank: 11Rank: 11

狀態︰ 離線
6
發表於 2010-11-13 20:48:59 |只看該作者
很明顯地,你高估自己的籌碼,結果是你不但沒有名、沒有利,連面試的機會都沒有。不過傷害已經造成,試試看排名後面一點的公司或轉換跑道重新來過。
奉勸各位,換工作是一個風險極高的作為,要做之前請先慎思。

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

軍武十字勳章

狀態︰ 離線
7
發表於 2010-11-13 21:21:53 |只看該作者
現在的工作機會變得很詭譎
並不是能力好學歷佳就一定能找得到工作


有時候找得到
也不見得你能接受 你能做得久
我只能說大環境改變了
真的沒辦法用過去經驗來揣測求職市場

否則八年的資歷
就會造成對自己的高估  
卻低估別人在進步

我認為一個工作做久
難免認為公司沒有你不行
或是變得自我膨脹而不自知
變得比新人更不願意低聲下氣

金融海嘯有多少人失去飯碗
有多少人失去主管職位
失去主管職位總比失去飯碗好吧
有多少人還是忍下來  為五斗米折腰 名份地位放一邊吧

現在  有多少公司的用人策略有了改變
更加"肆無忌憚  有恃無恐"
反正  求職者眾嘛


《 本帖最後由 s0300519 於 2010-11-13 21:26 編輯 》
已有 1 人評分SOGO幣 收起 理由
loong + 5 您的真誠回覆內容精闢,堪為表率,值得鼓勵 ...

總評分: SOGO幣 + 5   查看全部評分

Rank: 3Rank: 3

狀態︰ 離線
8
發表於 2010-11-13 22:39:22 |只看該作者
懂得選擇自己想待的環境是好事

但適時的彎個腰,也沒什麼大不了,不過就是腰痠一陣子罷了

別氣餒了,機會多的是,但你的勇氣是不是跟的上這些機會呢?
已有 1 人評分SOGO幣 收起 理由
loong + 4 您的真誠回覆內容精闢,堪為表率,值得鼓勵 ...

總評分: SOGO幣 + 4   查看全部評分

Rank: 3Rank: 3

狀態︰ 離線
9
發表於 2010-11-13 22:54:59 |只看該作者
其實以我的觀點來看.你的離開是對.
至少你不用讓高層為難.每每都為了顧你護你而在公司開先例.
你現在的離開是大家都好下臺階的一步.
如果說你繼續窩在公司.一直生活在高層跟大老的照顧下.
我相信同事私下的言語會使你心涼的.又假設上面不再關愛你.
浮上臺面要你自己離職之時呢.??那大家的臉色與場面你會無處自容的離開的.
錢債能欠是看多少.但是我要說的是職場人情債最好不要欠.
現在我想再建議你一件事.就算是一找不到你想要類似的工作.
你都不要灰心.失意過日好嗎...........(畢竟我也是在告訴我的自己的)
已有 1 人評分SOGO幣 收起 理由
loong + 5 您的真誠回覆內容精闢,堪為表率,值得鼓勵 ...

總評分: SOGO幣 + 5   查看全部評分

Rank: 4

狀態︰ 離線
10
發表於 2010-11-14 00:17:58 |只看該作者
只能替你加油!趕快度過這個難關
請注意︰利用多帳號發表自問自答的業配文置入性行銷廣告者,將直接禁訪或刪除帳號及全部文章!
您需要登錄後才可以回覆 登入 | 註冊


本論壇為非營利自由討論平台,所有個人言論不代表本站立場。文章內容如有涉及侵權,請通知管理人員,將立即刪除相關文章資料。侵權申訴或移除要求:abuse@oursogo.com

GMT+8, 2024-11-23 11:54

© 2004-2024 SOGO論壇 OURSOGO.COM
回頂部