離職後的待業心情

moyoko

在原公司工作八年了..每年都是年度績優人員..也在最後兩年升為基層主管..
因為公司來了個"有力人士的親信"..所以把基層主管的位置拱手讓出..
因為那個人..我在公司的最後一年飽受刁難..
高層都知道這個狀況..補償我的方式是：
(1)我的薪水是所有公司非主管職中最高的..也比那個人高
(2)讓我選擇調到公司任何一個部門都可以..
但我還是選擇眼不見為淨..選擇離開...

離開公司之後..我用我的積蓄到國外旅行三個月..
10月回臺灣..我以為以我的資歷和經歷..即使是要找比原本薪水少一半的工作都輕而易舉..
我以為..只要我不在意薪水..多的是有公司願意用我..

沒想到..當我對這行前10大公司(扣掉我原公司剩9個)投出履歷後..全部石沉大海
連面試的機會都沒有..
整個心情down到谷底...

what happened?

x5coolking

唉，可惜耶！公司給你兩個選擇，但你卻選第三個離開。
我只想問你當時：「你是要賺錢還是要賺職位名稱？」

KimHeeSun

吊離開那個部門就好啦
可是你選擇離開...
感覺公司對你還不錯說
現在工作難找阿

gb123456

景氣問題 現在很少能找到以前的好工作

身處於尷尬的時代中

工作不好找阿.........

沒必要一定要十大 能給你發展性的 就是好公司

寧為雞首 不為牛尾

劉軍

離職也是不得已的 沒有大破 哪有大立 只是要找到好工作真的是需要天時地利人和  如果你有專業知識 相信一定有找到工作的時候 寧為雞首 不為牛後
大公司不一定有發展性 當一堆老人卡住死不退休 你就知道了

predocjean

很明顯地，你高估自己的籌碼，結果是你不但沒有名、沒有利，連面試的機會都沒有。不過傷害已經造成，試試看排名後面一點的公司或轉換跑道重新來過。
奉勸各位，換工作是一個風險極高的作為，要做之前請先慎思。

s0300519

現在的工作機會變得很詭譎
並不是能力好學歷佳就一定能找得到工作

有時候找得到
也不見得你能接受 你能做得久
我只能說大環境改變了
真的沒辦法用過去經驗來揣測求職市場
否則八年的資歷
就會造成對自己的高估  
卻低估別人在進步

我認為一個工作做久
難免認為公司沒有你不行
或是變得自我膨脹而不自知
變得比新人更不願意低聲下氣

金融海嘯有多少人失去飯碗
有多少人失去主管職位
失去主管職位總比失去飯碗好吧
有多少人還是忍下來  為五斗米折腰 名份地位放一邊吧

現在  有多少公司的用人策略有了改變
更加"肆無忌憚  有恃無恐"
反正  求職者眾嘛


《 本帖最後由 s0300519 於 2010-11-13 21:26 編輯 》

雅賊

懂得選擇自己想待的環境是好事

但適時的彎個腰，也沒什麼大不了，不過就是腰痠一陣子罷了

別氣餒了，機會多的是，但你的勇氣是不是跟的上這些機會呢?

stieeeeeee

其實以我的觀點來看.你的離開是對.
至少你不用讓高層為難.每每都為了顧你護你而在公司開先例.
你現在的離開是大家都好下臺階的一步.
如果說你繼續窩在公司.一直生活在高層跟大老的照顧下.
我相信同事私下的言語會使你心涼的.又假設上面不再關愛你.
浮上臺面要你自己離職之時呢.??那大家的臉色與場面你會無處自容的離開的.
錢債能欠是看多少.但是我要說的是職場人情債最好不要欠.
現在我想再建議你一件事.就算是一找不到你想要類似的工作.
你都不要灰心.失意過日好嗎...........(畢竟我也是在告訴我的自己的)

nyrooe

只能替你加油！趕快度過這個難關