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私人公司的製圖人員
被主管半強迫辭職 不然就調去當駕駛
明明我的工作學習都很順利 成果也交的出來
之前也曾經突然調我做一些很陌生的事情 幸好學習力夠快 也得以勝任
沒爭取加薪 但薪水都有慢慢增加
我都乖乖的做事 他們叫我做啥我也都做
身段放夠低了 後來開始的種種故意刁難也吞了
從之前的暗示 到開始弄一些小動作 到最後直接講他就是要弄我
結果說穿了 新的當權者不想再看我待下去 再努力也只是個眼中釘
給我時限走人 不然以後就去當駕駛
跑到外務就等於被外放了沒兩樣 公司對外務都像對part time的人般對待
通常這種強迫辭職 還以為是會用在更年長的人身上
沒想到 我才三十多歲也遇到這情況了
雖然有點想跟他們槓起來 (我有去瞭解這種亂調職位可以跟勞委會申訴)
但想想為了這年收入才四十萬出頭的工作 搞成這樣幹嘛
就能算成功 以後上頭一樣是他
最心寒的就是~
搞這招的竟是一直三不五時找我出去逛街的人
之前一直逛街時暗示 可以離職 還揪我一起辭職
結果他根本超渴望升官的 這次還直接撂話叫我有點年紀就該識相點離職
想到真的好悶~內勤工作要拿來當靠山的籌碼太少
最心寒的是同事都變得不敢跟我說話了 沒人敢得罪他
明明我職位比他低 又沒在爭上位 為何要這樣弄我 搞不懂
我以後應該會往業務方面發展
內勤工作能拿來當籌碼的太少了 |
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