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SOGO論壇 › 論壇 › ≡ 品味生活 ≡ › 上班一族 › 我們不是機器請把我們當人看好嗎?

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[酸甜苦辣] 我們不是機器請把我們當人看好嗎? [複製連結]

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電梯直達

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1樓

發表於 2012-8-22 22:14:01 |只看該作者 |倒序瀏覽 | 被感謝次數

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x 1

每天每天都被公司  一個人當2.3個人在操薪水又沒比較多

如果去問公司說為什麼不要再多請一些人呢?

公司就會說:我在訓練你們能不能自己獨當一面  如果公司以後擴廠了我怎麼敢派你們去駐廠阿

以後擴廠???????  哇考.....這是哪門子的說法阿又是哪招阿  都不想想員工的身體是否撐得住還擴廠嘞

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感謝作者

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2樓

發表於 2012-8-22 22:32:39 |只看該作者

我的老闆也會告訴我們不要太累大家真的很辛苦

但真的閒下來又覺得很刺目在老闆面前就要很忙老闆才會開心

邪惡動物區

能天使(四級)

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3樓

發表於 2012-8-23 17:28:05 |只看該作者

這點在高雄某些工廠特別明顯甚至有一人當五人使用我很懷疑改天會不會有像葉問一樣一個打十個或者一騎當千甚至一夫當關萬夫莫敵感嘆阿沒有真正去把握市場脈動了解市場需求的結果就是這樣

權天使(三級)

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4樓

發表於 2012-8-23 17:32:08 |只看該作者

老闆的想法~就是用最少的人力~換取最大的時間

老闆的想法~就是用最少的時間~換取最大的金錢

老闆的想法~就是用最少的金錢~換取最大的收穫

真的是老了.........

正天使(一級)

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5樓

發表於 2012-8-23 18:51:36 |只看該作者

你們得老闆很摳喔.跟老闆說當你們身體負荷得了得時候.沒關係.但是當大家都負荷不了時.損失最大得是老闆

正天使(一級)

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6樓

發表於 2012-8-24 11:12:22 |只看該作者

台灣的老闆大都不把員工當資產看，反正再請就有了，但是，您工作若是有挑戰性、專業性，倒不如當成是在訓練您自己有更大更強的技能，這些技能（含壓力）對你及將來都有用處的（只是現在您不知道而已），如果您目前的工作毫無挑戰性或是已經爐火純青了，就該離開了。
我是這樣過來的，年輕時在同一時間在二家公司上班，晚班及早班，不斷的學習不斷的讓人嘲笑，練就線在一身技能，有許多公司會派人關說要我跳巢，或是請我幫忙兼差當顧問。

能天使(四級)

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7樓

發表於 2012-8-25 19:45:05 |只看該作者

沒辦法阿
台灣勞工是全世界最不團結的勞工
不管如何就是有很多拚圖敗類
站在資方那邊助紂為虐
這總情形下大環境怎摸會好?

權天使(三級)

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8樓

發表於 2012-8-26 17:08:25 |只看該作者

老闆多請幾個會少賺一些，老闆只請一個，可以賺多，
只能說血汗...

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9樓

發表於 2012-8-26 21:49:52 |只看該作者

台灣的公司不會把人當人看
反正你撐不下去還有很多人想進來
人才在台灣是消耗品
當你的肝被消耗光了
就會替換新鮮的肝近來了

權天使(三級)

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10樓

發表於 2012-8-27 18:55:55 |只看該作者

我以前做過的某公司也是這樣...工作多到爆 1個人當2個用...
然後老闆一直說會再徵人可是都沒看到人來...一直到我辭職都沒進新員工...
老闆就是出的了貨就好...累的是員工...賺的是老闆...也不多發一點獎金...

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