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[酸甜苦辣] ㄟ害.這樣算薪水的.你會覺得有何感覺 [複製連結]

doglio78

見習天使

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電梯直達

1樓

發表於 2013-5-13 02:10:47 |只看該作者 |倒序瀏覽

小弟我是做自助餐的.薪水是全勤2000底薪28000. 上個月休了4天請了8天假(含喪假)總共休12.5天
結果最奇怪的是來了.5號領薪水確領了16327.老闆娘還真好心給我整數16400
重點跟我算的薪水差了快4000.結果一看薪水袋好樣的給我這樣算薪水的
用28000除30天 .上10小時的班1小時平均93元.最後用933乘我上的17天半.等於16327
有這樣算薪水的嗎.等於我連基本休4天的錢也被他扣了.老闆娘跟我回一句沒扣我錢算不錯了
各位大大這樣感覺如何是好...............

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gameas

見習天使

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2樓

發表於 2013-5-13 02:38:46 |只看該作者

一小時最低109~這樣你不如去當工讀生

點評

gt1106 大大工讀生算時薪它是做月的做月的人,基本有給你幾天假！發表於 2013-5-13 10:48:40

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a53886399

見習天使

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3樓

發表於 2013-5-13 09:18:42 |只看該作者

您好，勞基法規定喪假期間工資要照給付，100天內請完，也就是說實際上你薪水=28000-4天工資，可先跟老闆理論，如果覺得不合理...
可以去勞工局申訴，請先準備打卡上班資料喪事資料薪資證明

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Pinkpig44

見習天使

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4樓

發表於 2013-5-13 12:38:08 |只看該作者

擺明吃你啊！可惡的公司

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黑暗夜精靈

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5樓

發表於 2013-5-13 13:38:46 |只看該作者

除非你不想做了. 不然在人屋簷下. 不能不低頭. 一旦鬧翻了臉就算拿到該拿的.

公司最大禁忌就是槓上老闆. 到時候就算不想走. 天天盯你. 就夠你受了

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樂多

大天使(二級)

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6樓

發表於 2013-5-13 14:23:26 |只看該作者

去跟老闆娘理論哪有人這樣算薪資的力爭到底

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embolden0405

見習天使

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7樓

發表於 2013-5-13 19:18:07 |只看該作者

其實公司性質就是如此

不如早早離去吧！

沒有什麼制度

在繼續呆下去我想這種事也會持續的發生

所以該爭取的就爭取！

不要輸給這種老闆

^^

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戰國無雙

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8樓

發表於 2013-5-13 21:07:32 |只看該作者

要看當初老闆怎麼跟你談的吧。
有的請一天假要扣當天薪水+全勤1天。
請假2天=全勤沒了+扣2天薪水。
再多請假就扣公休的薪水。
不過喪假應該不能倒扣薪水。最多扣請假的天數吧。

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JennyHsu JennyHsu 註冊時間 2013-5-2 最後登錄 2013-5-21 主題查看積分 118 閱讀權限 1 文章 131 相冊 0 日誌 0 頭像被屏蔽禁止發言串個門加好友打招呼發私訊狀態︰離線	9樓發表於 2013-5-13 21:12:33 \|只看該作者提示: 作者被禁止發言或禁止訪問或刪除帳號，本文內容已被系統自動屏蔽。

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ss88293691

正天使(一級)

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10樓

發表於 2013-5-13 21:13:54 |只看該作者

要嘛摸摸鼻子繼續上班
要嘛向勞委會申訴向媒體爆料弄到街頭巷尾都知道是哪間無良的自助餐店拿到該拿的薪資走人

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