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[酸甜苦辣] 這是待在小公司的悲哀嗎 [複製連結]

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發表於 2013-5-16 21:43:16 |只看該作者 |倒序瀏覽
本帖最後由 CABARET 於 2013-5-16 22:23 編輯

在過5天我就在這間公司待6年了

從小貓幾隻到目前18個人,目前當個掛名的組長,我上面還有一個組長

最近做到身心疲憊又剛好沒有貨要出,猶豫好久鼓起勇氣請了2天假

同事說我沒上班主管狂打電話要叫我去上班,以前有這經驗所以我關機

我認為既然公司準假那就是我私人時間我就不想接公司電話

主管也不准我培養新人,所有產線的都靠我在撐,就像同事說的後面有我在大家都依賴我

加班我一定跑不掉,理由是我單身又一個人住假日應該也沒事情做,除了睡覺時間幾乎所有的時間都用在工作上

有次掛急診打完點滴馬上被主管叫回去上班,原因是那些東西他們不會做怕他們做不好

我組長也說我對公司很重要,我一直在懷疑若很重要為何我是掛名,然後再請一個新的組長,需要我時我就變的重要

主管依賴我 上面的組長也依賴我  下面的作業員也依賴我  我要依賴誰

薪水不多特休也還在7天,今年身體一直出狀況我真的好累,我只是想休息個2天而已

若有一個作業員請假或不加班我就要多做他們的工作,小公司人手不多只要少一個我的工作量就變多
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發表於 2013-5-16 22:16:01 |只看該作者
這種情形不是只有在小公司才會有的,如果可能還是勸你另謀出路吧!

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發表於 2013-5-16 22:48:26 |只看該作者
你的主管很會利用人啦,,自己不想動手做,只會找人墊背...而不想給福利;你有跟他說出你的苦處嗎??

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CABARET  有次勞工局來查,我跟主管說若被查到我特休的事,我也跟他說過我特休從算主管回我四個字不予自評  發表於 2013-5-17 14:30:26
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發表於 2013-5-16 23:06:53 |只看該作者
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發表於 2013-5-17 00:01:47 |只看該作者
現在很多公司都這樣 又要馬兒好 又要馬兒不吃草 大大勸您另謀出路會比較好
像小弟我目前的公司的工程師 要會代線 要會修理設備 會修馬桶 又會洗水塔 還要幫生產線一個月領5萬多的主管 幫他想辦法出貨
而且一個月還領不到25K  結果做到最後這個工程師受不了想離開 就用一大堆理由 還有加薪來要犒賞他他說當初老闆承諾三個月後表現良好可加薪)
結果他都作一年了 連一個影子都沒有 老闆招他開會 只會劈哩啪啦的罵 而且罵都還都不是他的事情!!
這種老闆就是看人家老實人 處處坑人 沒辦法 說真的很多人也是寧願被坑!!

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CABARET  為了生活能怎樣呢不然就換工作,老闆說那些去告他的人他會在求職網設黑名單讓他們難找工作  發表於 2013-5-17 20:13:39

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發表於 2013-5-17 00:21:44 |只看該作者
你的同事們太自私了,吃死死你就是單身沒有家庭要顧,覺得你的生活就是上班而已!!

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懶懶兔  所以把你操到死~他們都認為是對的!  發表於 2013-5-18 01:57:09
CABARET  沒家庭要顧這句話是主管說的,所以大家才都這麼認為,組長還說因為我有貸款需要錢她好心輪她加班時把這機會讓給我  發表於 2013-5-17 14:35:52

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發表於 2013-5-18 09:57:30 |只看該作者
勸你該另尋出路了...不然你的身體狀況會越來越差唷~看盡小公司的人情冷暖就該要有所體現

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發表於 2013-5-19 11:34:28 |只看該作者
小公司都這樣
什麼都要做就是薪水低
真的待不住趁年輕換跑道吧

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CABARET  就是不年輕啦  發表於 2013-5-19 16:31:48

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發表於 2013-5-20 03:47:06 |只看該作者
偶然看到......個人建議啦!
1.如果是因為money很多,雖然累也應該留下來~因為錢多....爽!
2.如果是因為待了6年當了個組長,認為這間公司很有前途,那也建議你繼續呆..(是發呆的呆)
3.如果是因為這個行業是你的興趣,哇!那麼再累也要待
4.如果是因為你太重感情(當然重情重義是好事),期待它總有一天會被你的想法改變,那麼真的要呆

以上4點,給您參考!如果這4點有任何一點您不認同~那有三種方式:
1. 騎驢找馬,果斷提出辭呈,然後依照勞基法規定走,離職後找到自己想要的工作(不一定是自己興趣,但要做的開心)
2.直接辭職,做好最後這段時間的交接,然後休個1~3個月(渡個假轉換心情,或是調養身體)
3.(不建議)直接交接後走人......或是五號領完薪水後離開..雖然這很不負責任的做法啦!但現實是很殘酷的

以上純粹建議...希望對妳有幫助啊!
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