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[問題討論] 我不知道這樣算不算被凹 [複製連結]

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發表於 2014-12-12 21:00:45 |只看該作者 |倒序瀏覽
請問 根據勞基法
我們工廠一天工作10小時
早上8點工作到晚上7點10分下班
10點有休息10分鐘(薪水有算)
12~13點有休息1小時
15點有休息10分鐘(薪水有算)
17點有休息15分鐘(薪水有算)
請問這樣我應該認份嗎??
還是該惜福呢??
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白白我愛你!

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發表於 2014-12-12 21:49:31 |只看該作者
現在勞基法適規定兩周不得超過84小時,所以你給的資訊不夠,無法判定有無違法。
連續工作兩小時需有10分鐘的休息,算老闆的。至於中午用餐時間則是算自己的。所以是合法的!
至於該不該做那就看你自己了!問問自己在這工作中有無學習到甚麼?還有老闆給的摳摳是否合意?

點評

coocoobird  現在很多公司都明顯違法,原因是政府無能!  發表於 2014-12-14 20:49:57
yde8968  是嗎?? 每天晚上的兩小時他都是算加班 他連在人力銀行的工作時間都是寫08:00~19:00 只是因為他會給"加班費" 只是說因為訂單很多消耗不完...  發表於 2014-12-14 20:14:30
coocoobird  這工作時間已經違法,不管是否有算加班費給你都違法,因為不得強迫員工加班。  發表於 2014-12-13 22:04:25
yde8968  原來如此 我們的制度是 星期一~星期五 每日工作時間是08:00~19:00(休息時間如上) 星期六工作時間是08:00~17:00 固定休周日  發表於 2014-12-13 07:34:30

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發表於 2014-12-12 21:58:04 |只看該作者
這樣算可以.如果薪資你認為好就好.

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發表於 2014-12-13 07:01:48 |只看該作者
都是看自己,認為做的下去,做的合理,錢可以接受,就好了。
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