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[問題討論] 我不知道這樣算不算被凹 [複製連結]

正天使(一級)

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電梯直達

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1樓

發表於 2014-12-12 21:00:45 |只看該作者 |倒序瀏覽

請問根據勞基法
我們工廠一天工作10小時
早上8點工作到晚上7點10分下班
10點有休息10分鐘(薪水有算)
12~13點有休息1小時
15點有休息10分鐘(薪水有算)
17點有休息15分鐘(薪水有算)
請問這樣我應該認份嗎??
還是該惜福呢??

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感謝作者

白白我愛你！

智天使(八級)

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2樓

發表於 2014-12-12 21:49:31 |只看該作者

現在勞基法適規定兩周不得超過84小時，所以你給的資訊不夠，無法判定有無違法。
連續工作兩小時需有10分鐘的休息，算老闆的。至於中午用餐時間則是算自己的。所以是合法的！
至於該不該做那就看你自己了！問問自己在這工作中有無學習到甚麼？還有老闆給的摳摳是否合意？

點評

coocoobird 現在很多公司都明顯違法，原因是政府無能！發表於 2014-12-14 20:49:57

yde8968 是嗎?? 每天晚上的兩小時他都是算加班他連在人力銀行的工作時間都是寫08:00~19:00 只是因為他會給"加班費" 只是說因為訂單很多消耗不完... 發表於 2014-12-14 20:14:30

coocoobird 這工作時間已經違法，不管是否有算加班費給你都違法，因為不得強迫員工加班。發表於 2014-12-13 22:04:25

yde8968 原來如此我們的制度是星期一~星期五每日工作時間是08:00~19:00(休息時間如上) 星期六工作時間是08:00~17:00 固定休周日發表於 2014-12-13 07:34:30

權天使(三級)

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3樓

發表於 2014-12-12 21:58:04 |只看該作者

這樣算可以.如果薪資你認為好就好.

權天使(三級)

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4樓

發表於 2014-12-13 07:01:48 |只看該作者

都是看自己，認為做的下去，做的合理，錢可以接受，就好了。

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