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又到了月中了.........
雖然這個店長的位置,在我休完產假回來後
經歷了很多的""改變"",很多的""狀況""
(這裡就不再重複敘述了,有興趣的人歡迎去找我之前的留言,謝謝)
但,唯一不變的就是要扛的""""營業額"""
每次,每個月的一開始,我就開始擔心這個月的營業額,會不會比去年的同期要有進步?
因為,只要沒有進步,開店長會議的時候,就等著被叮
所以,不管遇到什麼狀況,我還是很努力的把店給管好,追到該有的營業額
但....
如果,這個月的業績""很好""
我也要開始擔心了
因為
明年的同期營業額要追,就會很辛苦ㄋㄟ........
(除非,那時候我已經換工作了)
所以,營業額的好與不好,都是讓我很頭痛的一件事
如果,每個月的營業額都能比去年的同期,好那麼一點點
不要太多,好個3~5萬,就好
那該有多好
這樣壓力才不會那麼大!!!
當然
有人會說,營業額要越多越好
這樣,老闆才會注重你,也不用擔心哪天突然沒工作
這我不是沒有想過
但,除了做不好會被念,做的好沒獎勵(連一句""你做的很好,辛苦了""都沒有過....)
工作常常做到心灰意冷
似乎,已經沒有再幫老闆創造更多營業額的熱情與衝勁了
所以,就讓有衝勁的人,去幫他的老闆創造更美好的未來吧!!!
我呀!
只要有一份穩定的工作,讓我能好好的和老公和小孩,安穩的生活,我就滿足了
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