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[問題討論] 隔周休變周休二日....之變相減薪... [複製連結]

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1樓

發表於 2015-12-17 23:48:54 |只看該作者 |倒序瀏覽 | 被感謝次數

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剛入這家工廠.月薪為24K.隔周休..8點至五點半..

明年實施周休二日.上班時間不變.但休假半薪..遇假日不補休(原本就沒補假).

換算有達到勞基法的基本薪資.真想再換...過年之後再找..反正明年都周休二日(政府政策).

想說的是:已經很低還要變相減薪(老闆真是很會算).真的是萬物皆漲.唯有薪水不漲.

想去勞動部檢舉....(心裡想想而已.之前工作就有遇過類似問題).

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感謝作者

大天使(二級)

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2樓

發表於 2015-12-18 00:21:16 |只看該作者

應該去檢舉這種資方

正天使(一級)

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3樓

發表於 2015-12-19 07:40:35 |只看該作者

會叫的小孩有糖吃~法律是保護懂得人!

正天使(一級)

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4樓

發表於 2015-12-19 22:57:40 |只看該作者

檢舉也沒多大用處阿

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5樓

發表於 2015-12-22 16:03:18 |只看該作者

很多勞方其實還是默默的讓資方壓榨的~ 大多是擔心檢舉了~會不會失去工作~ 於是隱忍不發~不管法令怎麼改~還是資方說了算~這就是身為勞方苦逼的所在啊~

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