SOGO論壇
  登入   註冊   找回密碼
查看: 818|回覆: 4
列印 上一主題 下一主題

[問題討論] 隔周休變周休二日....之變相減薪... [複製連結]

Rank: 2

狀態︰ 離線
跳轉到指定樓層
1
發表於 2015-12-17 23:48:54 |只看該作者 |倒序瀏覽 | x 1
剛入這家工廠.月薪為24K.隔周休..8點至五點半..

明年實施周休二日.上班時間不變.但休假半薪..遇假日不補休(原本就沒補假).

換算有達到勞基法的基本薪資.真想再換...過年之後再找..反正明年都周休二日(政府政策).

想說的是:已經很低還要變相減薪(老闆真是很會算).真 的是萬物皆漲.唯有薪水不漲.

想去勞動部檢舉....(心裡想想而已.之前工作就有遇過類似問題).
喜歡嗎?分享這篇文章給親朋好友︰
               感謝作者     

Rank: 5Rank: 5

狀態︰ 離線
2
發表於 2015-12-18 00:21:16 |只看該作者
應該去檢舉這種資方

Rank: 4

狀態︰ 離線
3
發表於 2015-12-19 07:40:35 |只看該作者
會叫的小孩有糖吃~法律是保護懂得人!

Rank: 4

狀態︰ 離線
4
發表於 2015-12-19 22:57:40 |只看該作者
檢舉也沒多大用處阿

Rank: 2

狀態︰ 離線
5
發表於 2015-12-22 16:03:18 |只看該作者
很多勞方其實還是默默的讓資方壓榨的~ 大多是擔心檢舉了~會不會失去工作~ 於是隱忍不發~不管法令怎麼改~還是資方說了算~這就是身為勞方苦逼的所在啊~
請注意︰利用多帳號發表自問自答的業配文置入性行銷廣告者,將直接禁訪或刪除帳號及全部文章!
您需要登錄後才可以回覆 登入 | 註冊


本論壇為非營利自由討論平台,所有個人言論不代表本站立場。文章內容如有涉及侵權,請通知管理人員,將立即刪除相關文章資料。侵權申訴或移除要求:abuse@oursogo.com

GMT+8, 2024-11-3 00:37

© 2004-2024 SOGO論壇 OURSOGO.COM
回頂部