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[酸甜苦辣] 下班責任制? [複製連結]

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1樓

發表於 2018-11-26 07:53:17 |只看該作者 |倒序瀏覽

上班打卡制，下班責任制，大家都是這樣嗎?

以前工作都是接單類型的，一直以來沒有上班時間的問題

最近轉換了類型

變成上班打卡制，下班責任制，覺得很不合理阿，又一天到晚調整上班時間，加班也沒有加班費

薪資也不高，卻買幾乎所有的時間了，表定10:30~21:00
卻常常到22:30才能回家

覺得很疲勞阿

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感謝作者

正天使(一級)

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2樓

發表於 2018-11-27 11:32:00 |只看該作者

台灣中小企業的常態

做再多的事情也無法提早走人
所以員工積極性就提不起來
然後企業就更加想辦法加壓
惡性循環

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3樓

發表於 2018-11-28 09:01:07 |只看該作者

我是一個很有效率的人，幾乎所有事情都可以在時間內完成，每次都是因為公司的鳥制度，還有其他狀況，例如下班前5分鐘給的任務，搞到不能下班，整個傻眼

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4樓

發表於 2018-11-28 19:43:16 |只看該作者

建議要堅持時間到走人，有時候別想太多，
我常想公司沒有我不會倒，就算是晚回家認真做也無意義，
早晚你會體會到

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5樓

發表於 2018-11-28 23:10:46 |只看該作者

可以跟工斯反映阿
但前提先了解是否所有同仁都這樣....
如果其他同仁都能準時
只有你不行的話...
那就可能要先檢討自己瞜~

能天使(四級)

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6樓

發表於 2018-11-30 22:41:06 |只看該作者

覺得不合理就換吧的確滿多公司都這樣壓榨勞工

爛的公司有好的公司也會有自己多睜大眼睛看一下吧

連基本勞基法都無法遵守的公司不用期望會是多好的公司

權力就是一切

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7樓

發表於 2018-11-30 23:17:39 |只看該作者

我都不加班的
下班是自己的時間呀!
不然人生都是工作了

力天使(五級)

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8樓

發表於 2018-11-30 23:44:03 |只看該作者

下班責任制的定義對我而言應該是自己進修吧,投資自己精進自己,讓職能能夠利用下班時間提深甚至超車

正天使(一級)

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9樓

發表於 2018-12-10 21:01:34 |只看該作者

我面試時...

老闆問說能不能以後上班...都提早半小時到...

我說..好啊好啊

當場錄取

後來我就沒去報到了.....

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10樓

發表於 2018-12-12 14:48:48 |只看該作者

有時準時下班還會被投以異樣眼光....

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