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[酸甜苦辣] 很熱鬧的公司休息室 [複製連結]

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發表於 2021-7-8 15:00:49 |只看該作者 |倒序瀏覽 | x 1
我在的公司不大,擔任非生產人員,現場單位一直人力短缺,這幾天陸續有新進同事,加上幾個月前進來的,有老闆的2個兒子,老闆兒子的同學,老闆朋友的兒子,老闆親戚的兒子,加上10多年天天閒閒的老闆哥哥,現場本勞外勞不多工作又累,不過休息室上班到下班都很歡樂,手遊,音樂,聊天,點心,應有盡有,休息室人數快比現場作業人數多了,現場還是人力吃緊,還在徵人,不知下一個新人是何方神聖!
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發表於 2021-7-8 17:33:00 |只看該作者
以前的公司是30%養70%
現在也就改一下比率而已,多養幾個神聖!

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發表於 2021-7-8 22:11:02 |只看該作者
這幾個 背景夠硬 惹不起啊!

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發表於 2021-7-9 00:28:21 |只看該作者
很多人去到公司其實是為了交朋友的......

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發表於 2021-7-10 12:56:14 |只看該作者
皇親一堆的公司建議早點離職
不會有發展性的

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發表於 2021-8-3 19:39:34 |只看該作者
alina0725 發表於 2021-7-10 12:56  
皇親一堆的公司建議早點離職
不會有發展性的

沒錯........這種公司真的看太多了
就算有發展也絕對輪不到你..........
所以趕快走才是上上之策啊

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發表於 2021-8-4 18:53:27 |只看該作者
如果薪水不錯
不妨先賺一筆
等到攢了一些錢
也有一些經驗之後再離職
至少下個人資問你的時候
不會那麼快離職
讓人家覺得你不牢靠。

天使長(十級)

親日一族

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發表於 2021-8-4 23:32:11 |只看該作者
版主:只要薪水(資)夠高
           就算是“皇親國慶”有何妨
           但要記住不要去背黑鍋就好
           還有最重要的一點就是
           眼色好卡好點,意思是說
           該什麼樣就什麼樣,
           不要太白目啊,這樣就保
           你天下太平也。
        2.如果不是或不好(薪水),
           那你就再見走人(離職)啊。
           在去找下個工作吧。
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發表於 2021-8-8 10:37:48 |只看該作者
台灣地區不也是這樣嗎?
多少人在供養貴族一樣道理?

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發表於 2021-8-10 18:19:49 |只看該作者
家族企業很可怕的~ 我會盡量避免家族企業
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